Analytisch, zaken snel doorgronden, besluitvaardigheid en ervaring met Werk en Inkomen, dat heb jij! Als kwaliteitsmedewerker Inkomen en participatiewet, ben jij het aanspreekpunt voor de consulenten als het gaat om de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving. Wyzer is op zoek naar een kwaliteitsmedewerker voor de regio Utrecht en Nijmegen. Wij zoeken zowel naar vast medewerkers, als naar ZZP’ers!

Wat jij gaat doen als kwaliteitsmedewerker

Wij zoeken een kwaliteitsmedewerker voor de taakgroepen Inkomen en Participatie van de USD. Als kwaliteitsmedewerker ben je het aanspreekpunt voor onze consulenten als het gaat om de Participatiewet en aanverwante regelgeving. Je houdt wetswijzigingen in de gaten en communiceert deze naar de taakgroepen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het toetsen van de besluiten en bijbehorende producten van de consulenten Inkomen en Participatie aan de hand van de relevante regelgeving. Jouw bevindingen koppel je zorgvuldig en eenduidig terug aan de consulenten, zodat de kwaliteit van de uitvoering structureel verbeterd wordt en wet- en regelgeving juist wordt toegepast. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de kwaliteit en kwaliteitsborging binnen de teams, voert verbeteringen door en coacht en traint medewerkers op het gebied van juridische vraagstukken.

 

Wat wij vragen van een medewerker kwaliteit

  • Tenminste 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker werk en inkomen;
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de participatiewet in de afgelopen 5 jaar;
  • Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met de uitkeringsapplicatie Suite van Centric;
  • Tot slot ben jij analytisch, besluitvaardig en ben jij sterk in het toetsen en coachen van anderen.

Wat jij krijgt in de functie van kwaliteitsmedewerker

Het aanbod voor deze vacature kunnen wij telefonisch bespreken. Voor ZZP’ers hanteren wij een uurtarief. Voor medewerkers bieden wij een vast dienstverband, het salaris is hiervoor bespreekbaar. Mocht je geïnteresseerd zijn, bel of solliciteer dan direct! Ik neem zo snel mogelijk contact met je op!

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.