Als Klantmanager Werk begeleid en stimuleer jij cliënten naar werk of scholing. Jouw actuele kennis van de Participatiewet pas jij toe in het opstellen van trajectplannen voor de cliënten binnen je eigen caseload. Dit doe je aan de hand van doelmatigheidsonderzoeken, huisbezoeken en intakegesprekken met cliënten over kansen op de arbeidsmarkt.

Wat je gaat doen

Jij bent verantwoordelijk voor je eigen caseload waarbij je je richt op het laten uitstromen van uitkeringsgerechtigden naar werk of participatie als dit het hoogst haalbare is. Je beoordeelt per uitkeringsgerechtigde wat de afstand tot de arbeidsmarkt is, welke uitstroommogelijkheden er zijn en zet eventueel re-integratietrajecten in. Als dat laatste niet kan door specifieke problemen, verwijs je door naar diverse instellingen. Daarnaast verzorg je diverse trainingen, dit kan individueel zijn of voor een groep.

 

Waar jij als Klantmanager Werk over beschikt

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur richting SJD of SPH, MWD of HRM/P&O;
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring op dit vakgebied binnen een gemeente;
  • Je hebt kennis van de lokale arbeidsmarkt en bent in staat om deze kennis uitermate snel te verwerven;
  • Je werkt resultaatgericht waarbij het uitgangspunt is dat voor iedere afzonderlijke uitkeringsgerechtigde maatwerk wordt geleverd met de kortste lijn naar uitstroom;
  • Je bent in staat een oordeel te vormen door feiten af te wegen en beschikt over goede luistervaardigheden.

Wat jij krijgt

  • Keuze uit ons opleidings- en trainingsaanbod bij onze eigen Academie;
  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

Waar en voor wie jij werkt

Van Groningen tot aan Noord-Brabant, wij hebben door heel het land vacatures beschikbaar! Dit komt doordat wij samenwerken met vrijwel alle gemeenten, overige lokale overheden en aanverwante organisaties door heel Nederland. Daarnaast zien onze opdrachtgevers graag medewerkers van Wyzer op de werkvloer verschijnen. Dankzij ons grote netwerk en de goede relaties met ons netwerk is er altijd een vacature en opdrachtgever die bij jou past!

Wat kan jij nu doen

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Drinken wij binnenkort samen een kop koffie ter kennismaking?

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.