Introductie

Wij zijn per direct op zoek naar een ervaren Jeugdprofessional voor het crisisinterventieteam (CIT). Deze vacature is voor de regio Zuid-Holland en is voor 28 tot 36 uur per week. Als Jeugdprofessional in het crisisinterventieteam ben jij de eerste contactpersoon van de jeugdige en van de ouders/verzorgers. Je levert een cruciale bijdrage aan de veiligheid binnen een crisissituatie: jij schat de veiligheid in, toetst de hulpbehoeften en voert crisisinterventies uit. Crisisinterventies kunnen bestaan uit een verzoek tot een kinderbeschermingsmaatregel of machtiging gesloten plaatsing. Geen dag is hetzelfde, onder andere door de bereikbaarheidsdiensten die je draait.

Heb je interesse in deze functie en beschik je daarnaast over een relevante afgeronde HBO opleiding, een SKJ registratie en minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening? Lees dan vooral verder!

Functie

Wat je gaat doen als Jeugdprofessional CIT

Als Jeugdprofessional in het crisisinterventieteam werk je samen met de toegangsteams in de regio. Je werk is onvoorspelbaar, crisiswerkzaamheden vormen je dagelijkse werk. Wanneer er sprake is van een crisissituatie, pak je deze samen met je collega op. Waar nodig betrek je de gedragswetenschapper bij het maken van afspraken om de veiligheid te bevorderen.

In dit kader voer je de volgende werkzaamheden uit:

  • Netwerken met samenwerkingspartners, zoals de lokale toegang, Raad voor de Kinderbescherming, rechtbank en politie;
  • Het adviseren, coachen en ondersteunen van andere jeugdprofessionals;
  • In samenwerking met een toegangsteam taken oppakken en afronden indien er geen crisisinterventiezaken lopen;
  • Ook oefen je de poortwachtersfunctie uit; je onderhoudt contact met crisisplaatsen, maakt daarvan gebruik en zet ambulante spoedhulp in.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt

Als Jeugdprofessional in het crisisinterventieteam ben je in staat om snel te schakelen en kun je goed omgaan met stress. Je blijft overstijgend denken en bent communicatief vaardig. Daarnaast ben je bereid om in een 7 x 24 uur bereikbaarheidsrooster te participeren en kun je omgaan met de constante (door)ontwikkeling van het crisisinterventieteam.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde HBO opleiding Social Work of een andere relevante opleiding;
  • Een geldige SKJ registratie;
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening;
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Kennis van het jeugdzorgveld, relevante wet- en regelgeving en de sociale kaart.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf!

En meer

  • Een marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Een leaseauto of volledige reiskostenvergoeding;
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans;
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op EigenWyzer;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

Werk jij als zzp’er? Ook dan zijn er mogelijkheden binnen deze functie en binnen Wyzer!

Klik hier om je aan te melden als ZZP’er bij Wyzer.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wat jij nu kan doen

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct, de koffie of thee staat alvast klaar! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen.

Is dit niet de uitdaging die je zoekt, maar ben je wel benieuwd naar onze andere vacatures? Klik hier!

Nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Sanne Bredenoort

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Hi, wat leuk dat je interesse hebt in deze vacature! Mijn naam is Sanne en ik werk als recruiter binnen team Jeugd & Zorg bij Wyzer. Als recruiter vind ik een van de leukste dingen dat ik nieuwe mensen leer kennen en veel gesprekken mag voeren. Hierin vind ik het belangrijk om de ander echt te leren kennen en om samen te kijken naar de eventuele mogelijkheden. Het lijkt me leuk om ook kennis te maken met jou en te kijken naar de mogelijkheden!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Solliciteren

    Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

  • Stap 2

    Kennismaking

    Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

  • Stap 3

    Aanbod en screening

    Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

  • Stap 4

    Welkom toekomstmaker!

    Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?

Nieuwsgierig geworden?