Word jij enthousiast van het bieden van de juiste hulp, zodat de ontwikkeling van het kind vervolgd kan worden? Maak jij graag hét verschil voor het kind en het gezin? Dan komen wij graag met jou in contact! Bij Wyzer zijn wij opzoek naar een jeugdconsulent voor 32-36 uur.

Wat je gaat doen als Jeugdconsulent

Als jeugdconsulent help en ondersteun je het gezin en het kind als er complicaties zijn. Je beschikt over je eigen caseload en  voert gesprekken met het gezin en het kind om te kijken hoe de hulpvraag beantwoord kan worden. Je denkt in oplossingen en verbindt de juiste hulpverleners aan het gezin. Je pakt de regie op en neemt de nodige beslissingen. Dit doe je bij verschillende opdrachtgevers binnen de overheid op detacheringsbasis.

Als jeugdconsulent beschik je over een groot empathisch vermogen, je kan rust uitstralen en anderen gerust stellen. Je herkent direct problemen en kan hierop inspelen. Tevens zit je niet graag stil en hou je van uitdaging door jezelf te blijven ontwikkelen door bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan.

Waar jij over beschikt

  • Afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van jeugdzorg, jeugdhulp, maatschappelijk werk, welzijn, pedagogiek, psychologie of een andere passende studie;
  • SKJ registratie (of je kan je registeren);
  • Minimaal 2 jaar ervaring in het vakgebied;
  • Je bent open, transparant, daadkrachtig en bent nieuwsgierig naar de beweegredenen van anderen;
  • Je kunt taakgericht werken en vindt samenwerken met collega’s leuk en belangrijk;
  • Je bent 32 – 36 uur beschikbaar.

Wat jij krijgt

Als jeugdconsulent sta je er bij Wyzer nooit alleen voor. Heb je een lastige casus, een vraag, wil je even sparren of wil je advies? Dan staan onze Adviseurs Jeugd voor jou klaar! Onze adviseurs hebben jarenlange ervaring binnen het jeugddomein. Daarnaast organiseren de adviseurs jeugd ook kennissessies en trainingen waarmee je SKJ-punten kan behalen en waar veelvoorkomende thema’s worden besproken. Tot slot sta je in nauw contact met je collega’s, want als jeugdprofessional kan je veel van elkaar leren! Zo worden er intervisies georganiseerd waar jullie samen kijken naar het professioneel handelen en worden er casussen besproken.

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Een goede woon- en werkverkeer regeling;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op Studytube;
  • En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.