Ben jij een ervaren HR-professional die als ZZP’er wil bijdragen aan een toekomstgerichte overheid?
Dan hebben wij een interessante kans voor jou!
Namens diverse gemeenten zijn wij op zoek naar zelfstandige HR-experts voor uiteenlopende opdrachten binnen de publieke sector.
Of je nu een HR-adviseur, HR Business Partner, Senior of Medior HR-professional bent, of juist ervaring hebt als Casemanager bij Wyzer helpen we jou aan opdrachten waarin jouw expertise écht verschil maakt.
Gemeenten staan voor grote uitdagingen: personeelstekorten, duurzame inzetbaarheid, verzuimbegeleiding en organisatieontwikkeling. Jij helpt hen om mens en organisatie optimaal te verbinden.
Lees snel verder wat deze rol inhoudt.
Wat je gaat doen
Als HR-professional binnen de gemeente draag jij bij aan een gezonde, wendbare en toekomstgerichte organisatie. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-thema’s.
Je werkzaamheden kunnen o.a. bestaan uit:
-
Adviseren over instroom, doorstroom en uitstroom van personeel.
-
Begeleiden van organisatieveranderingen en implementeren van HR-beleid.
-
Ondersteunen van leidinggevenden bij personeels- en verzuimvraagstukken.
-
Uitvoeren van strategische personeelsplanning (SPP) en HR-analyses.
-
Coördineren van verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten (casemanagement).
-
Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en talentontwikkeling.
-
Optimaliseren van HR-processen en beleid binnen gemeentelijke kaders.
Waar jij over beschikt
-
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
-
Relevante ervaring als HR-adviseur, HR Business Partner, Casemanager of in een vergelijkbare rol.
-
Kennis van arbeidsrecht, cao Gemeenten en actuele HR-trends.
-
Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.
-
Vermogen om strategisch te denken én operationeel te handelen.
-
Zelfstandig, oplossingsgericht en betrouwbaar.
Wat jij krijgt
- Opdrachten van 6 tot 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging of een vast contract na afloop;
- Een passend uurtarief afgestemd op jouw ervaring;
Werken bij verschillende gemeentes; - DBA-Proof werken bij verschillende organisaties in het publieke domein;
- Toegang tot onze kennisavonden en actualiteitencolleges;
- Hulp bij het vinden van een nieuwe passende opdracht;
- De mogelijkheid om je te ontwikkelen via de Wyzer Acadamie.
Doorgroeien in de publieke sector vraagt meer dan werkervaring alleen.
Met Wyzer NEXT krijg je een concreet ontwikkelpad om door te groeien van medior naar senior, of van senior naar adviseur. Je leert in de praktijk, werkt aan echte opgaven bij gemeenten en krijgt de begeleiding en opleiding om versneld de volgende stap te zetten.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Bekijk hoe wij impact makenInschrijven ZZP HR
Utrecht & Limburg & Zuid-Holland & Noord-Brabant - 16 – 36 uur
