Ben jij een ervaren HR Business Partner die graag schakelt tussen strategie en praktijk? En krijg je energie van organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en complexe personele vraagstukken? Dan is deze tijdelijke functie interessant voor jou.
Voor een gemeentelijke organisatie in Limburg zoeken wij een HR Business Partner voor 36 uur per week. Je bent een stevige sparringpartner voor leidinggevenden en helpt strategische HR-doelstellingen te vertalen naar concrete oplossingen en resultaten.
Je vormt de verbindende schakel tussen P&O en de organisatie en zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier klopt, maar ook daadwerkelijk landt binnen teams.
Wat je gaat doen
Als HR Business Partner adviseer en begeleid je leidinggevenden bij tactische en strategische HR-vraagstukken. Je houdt overzicht, brengt samenhang aan en pakt waar nodig zelf de regie.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren over organisatieontwikkeling
- Adviseren over strategische personeelsplanning
- Ondersteunen bij teamontwikkeling
- Vertalen van HR-beleid naar praktische toepassingen
- Analyseren van HR-data en trends
- Vertalen van HR-data naar concrete adviezen en interventies
- Ondersteunen van leidinggevenden bij de gesprekscyclus
- Begeleiden van teams in hun ontwikkeling
- Adviseren over capaciteitsvraagstukken en sleutelposities
- Adviseren over arbeidsvoorwaarden
- Begeleiden van complexe casuïstiek, zoals verzuim, disfunctioneren, arbeidsconflicten en integriteitskwesties
- Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en instrumenten
- Daarnaast werk je nauw samen met collega’s binnen P&O, de personeels- en salarisadministratie en verschillende vakspecialisten.
Waar jij over beschikt
Je bent een zelfstandige en stevige HR-professional die makkelijk schakelt met leidinggevenden en management. Je durft kritisch te adviseren, houdt rekening met verschillende belangen en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden.
Voor deze functie beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM
- Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als HR Business Partner
- Ervaring met het analyseren en interpreteren van P&O-data
- Kennis van en ervaring met strategische personeelsplanning
- Ervaring met het adviseren van management en leidinggevenden over complexe HR-vraagstukken
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands
- Aantoonbare kennis van en ervaring met HR21 binnen een gemeentelijke organisatie
- Ervaring met functieonderhoud en functiewaarderingsvraagstukken
- Het vermogen om functievraagstukken te vertalen naar passende HR21-indelingen
Daarnaast ben je omgevingsbewust, organisatiesensitief, resultaatgericht en analytisch sterk. Je werkt vanuit een eigen professionele visie en durft ook een afwijkend standpunt in te nemen wanneer dat nodig is.
Wat jij krijgt
Je gaat tijdelijk aan de slag binnen een gemeentelijke organisatie in Limburg, waar je een belangrijke rol speelt in de verdere ontwikkeling van HR en de organisatie.
Je kunt rekenen op:
- 36 uur per week
- Start op 1 november 2026
- Een opdracht tot en met 30 april 2027
- Schaal 11
- Een zelfstandige rol op tactisch en strategisch niveau
- Veel contact met leidinggevenden, management en HR-specialisten
- Een brede combinatie van organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en complexe HR-casuïstiek
- Tijdelijke inzet via detachering
Doorgroeien in de publieke sector vraagt meer dan werkervaring alleen.
Met Wyzer NEXT krijg je een concreet ontwikkelpad om door te groeien van medior naar senior, of van senior naar adviseur. Je leert in de praktijk, werkt aan echte opgaven bij gemeenten en krijgt de begeleiding en opleiding om versneld de volgende stap te zetten.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Bekijk hoe wij impact makenHR Business Partner
Limburg - 36 – 36 uur
