Vacature Gezinscoach

Wat je gaat doen als Gezinscoach

Als Gezinscoach ben je het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen, ouders en verwijzers bij hulpvragen. Je werkt vanuit de leefwereld van het gezin en biedt zowel kortdurende als langdurige ondersteuning. Je onderzoekt de hulpvraag, brengt de situatie van het gezin en het netwerk in kaart en kijkt samen met betrokkenen naar passende oplossingen.

Je werkt systemisch en oplossingsgericht en hebt voortdurend oog voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Wanneer sprake is van onveiligheid, maak je dit bespreekbaar en stel je samen met de omgeving van het kind of de jongere een veiligheidsplan op. Waar nodig leid je toe naar specialistische hulp en voer je casusregie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voeren van vraagverhelderende gesprekken en uitvoeren van onderzoek conform de Jeugdwet;
• Het analyseren van de hulpvraag, waarbij je krachten, zorgen, beschermende factoren, risico’s en mogelijkheden binnen het gezin en netwerk in kaart brengt;
• Het beoordelen van opgroei-, opvoed- en veiligheidsvraagstukken en opstellen van ondersteunings- en onderzoeksplannen;
• Het nemen van besluiten en afgeven van beschikkingen binnen het geldende mandaat en het voeren van regie over het onderzoeks- en besluitvormingsproces;
• Het monitoren en evalueren van ingezette ondersteuning en bepalen of hulp vanuit STIP of een externe aanbieder passend is;
• Het samenwerken met scholen, huisartsen, zorgaanbieders, welzijnspartijen en andere ketenpartners en waar nodig consulteren van de orthopedagoog.

Je werkt nauw samen met collega’s vanuit het uitgangspunt één gezin, één plan, één regisseur. Je beheert een caseload met een mix van gedragsproblematiek en overige problematiek en ondersteunt collega’s bij specifieke vragen rondom gedragsproblematiek. Bij complexe vraagstukken kun je terugvallen op de orthopedagoog, leidinggevende of het casusoverleg.

Waar jij over beschikt als Gezinscoach

Jij bent analytisch en onderzoekend, kunt complexe situaties terugbrengen tot de kern en weet op basis daarvan tot een zorgvuldig en onderbouwd oordeel te komen. Je bent besluitvaardig en objectief, hebt een scherp oog voor veiligheid en ontwikkelingsbedreigingen en weet wanneer het nodig is om door te pakken. Daarnaast ben je omgevings- en organisatiesensitief en kun je goed samenwerken met gezinnen, collega’s en verschillende ketenpartners.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van MWD, SPH of een andere sociale opleiding;
• Een geldige SKJ-registratie;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het begeleiden en ondersteunen van gezinnen met jonge kinderen, bijvoorbeeld als ambulant werker, gezinscoach of jeugdconsulent;
• Aantoonbare ervaring met het opstellen en bewaken van veiligheidsplannen en met oplossingsgericht werken binnen het sociaal domein.

Wat jij krijgt als Gezinscoach

Je gaat aan de slag als Gezinscoach bij de gemeente Heerde. De lijnen zijn kort, de onderlinge betrokkenheid is groot en samenwerking staat centraal. Binnen deze organisatie werk je samen met collega’s die betrokken zijn bij het sociaal domein.

Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Gezinscoach krijg jij ook een:

• Opdracht voor 24 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging;
• Passend salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (conform CAO Gemeenten);
• OV-vergoeding of reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
• Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
• Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
• Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.

Solliciteren kan t/m 10 september. De gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op maandag 21 september 2026.

Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.