Introductie
Wij zoeken een medewerker bezwaar en beroep. Ben jij degene die wij zoeken? Lees de vacature door en reageer dan op onze vacature medewerker bezwaar en beroep bij Wyzer!
Functie
Wat je gaat doen als medewerker bezwaar & beroep?
-
Zorgvuldig en tijdig afhandelen van bezwaar-en beroepschriften;
-
Besluiten opnieuw toetsen met of zonder commissie voor de bezwaarschriften;
-
Inhoudelijke vraagstukken benaderen vanuit meerdere invalshoeken;
-
Ontwikkelingen en knelpunten signaleren en oplossingen voor aandragen;
-
Contact onderhouden met de inwoner en desbetreffende groep.
Functie-eisen
Waar jij over beschikt?
-
Ervaring binnen een soortgelijke functie waarin je bezwaar en beroep schriften hebt afgehandeld;
-
Een afgeronde HBO opleiding op juridisch gebied;
-
Je durft gesprekken aan te gaan en besluiten te nemen;
-
Zelfstandig kunnen werken;
-
Je kan onafhankelijk een standpunt innemen.
Arbeidsvoorwaarden
Wat jij krijgt?
-
Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten, en volledige reiskostenvergoeding;
-
Goede woon- en werkverkeer regeling;
-
Aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen
-
Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
-
De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op EigenWyzer.
-
Eventueel een lease auto.
Wat kan jij nu doen?
Over Wyzer
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Solliciteren
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Sollicitatieproces
-
Stap 1
Bij ons solliciteren
Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.
-
Stap 2
Je solliciteert
Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.
-
Stap 3
Eerste contact
Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!
-
Stap 4
En verder
Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.
