Ben jij een ervaren HR-professional met kennis van arbeidsrelaties én arbeidsrechtelijke casuïstiek? Vind je het leuk om leidinggevenden te adviseren bij complexe personele vraagstukken en draag je graag bij aan zorgvuldig werkgeverschap? Dan hebben wij een mooie opdracht voor jou.
Voor Gemeente Den Haag zijn wij op zoek naar een Adviseur Arbeidsrelaties. Je komt te werken binnen de Dienst Publiekszaken, waar je samen met een klein en informeel team leidinggevenden ondersteunt bij complexe individuele casussen. Je werkt nauw samen met collega’s uit de vakgroep Arbeidsrelaties en andere M&O-specialisten.
Wat je gaat doen
Als Adviseur Arbeidsrelaties ben je de deskundige sparringpartner voor leidinggevenden en management bij complexe personele vraagstukken. Je adviseert over individuele casuïstiek en ondersteunt bij onderwerpen zoals functioneren, verzuim, samenwerking, integriteit en andere arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Je analyseert situaties zorgvuldig, brengt risico’s in kaart en helpt leidinggevenden om goed onderbouwde keuzes te maken. Daarbij werk je samen met HR-collega’s en andere specialisten om tot duurzame oplossingen te komen. Daarnaast bewaak je een zorgvuldige dossieropbouw en lever je een bijdrage aan de kwaliteit van het vakgebied Arbeidsrelaties.
Jouw werkzaamheden
- Adviseren over complexe individuele arbeidsrechtelijke casuïstiek
- Begeleiden van vraagstukken rondom functioneren, verzuim, samenwerking en integriteit
- Ondersteunen van leidinggevenden bij gevoelige personele dossiers
- Zorgdragen voor een zorgvuldige dossieropbouw en verslaglegging
- Signaleren van risico’s en adviseren over passende vervolgstappen
- Samenwerken met HR-collega’s, arbeidsjuristen en andere M&O-specialisten
- Bijdragen aan kennisdeling en de verdere ontwikkeling van het vakgebied Arbeidsrelaties
Waar jij over beschikt
Je bent een stevige en integere adviseur die complexe situaties snel doorgrondt. Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, bent analytisch sterk en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en weet leidinggevenden met heldere en praktische adviezen verder te helpen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of MER
- Ervaring binnen het HR-vakgebied, bij voorkeur met arbeidsrechtelijke of complexe personele casuïstiek
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
- Een proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding
Wat jij krijgt
Je komt terecht in een klein en informeel team van zes collega’s binnen de Dienst Publiekszaken. Je werkt samen met verschillende M&O-experts en krijgt ruimte om jouw kennis en ervaring zelfstandig in te zetten
Daarnaast bieden wij:
- Een uitdagende opdracht bij Gemeente Den Haag
- Een inzet van 28 tot 32 uur per week
- Start op 1 september 2026
- Een opdracht tot 1 januari 2027, met mogelijkheid tot verlenging
- Een salaris conform schaal 10 van de cao Gemeenten
- Een projectovereenkomst via Wyzer
- Persoonlijke begeleiding vanuit Wyzer
- Toegang tot opleidingen, trainingen en de Wyzer Academie
Doorgroeien in de publieke sector vraagt meer dan werkervaring alleen.
Met Wyzer NEXT krijg je een concreet ontwikkelpad om door te groeien van medior naar senior, of van senior naar adviseur. Je leert in de praktijk, werkt aan echte opgaven bij gemeenten en krijgt de begeleiding en opleiding om versneld de volgende stap te zetten.
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Adviseur Arbeidsrelaties 's-Gravenhage
Zuid-Holland - 28 – 32 uur
