Programmatisch Werken met Wyzer: Samen Sterker!

Programmatisch werken

Programmatisch werken is een methode waarbij projecten en activiteiten op basis een gestructureerde manier worden geleid door een kernteam. Het zijn programma’s die veelal als dwarsdoorsnee door de organisatielijn lopen en/of juist om een omvangrijk aantal domein gaat. Het doel is het bewaken van de samenhang van beleidskeuzes, projecten en activiteiten om strategische doelstellingen te realiseren.

Ondersteunende methodes en modellen

MSP
programmanagement model
PERT
Balanced scorecard
Risk management Framework
Kaizen (continual improvement)

Hoe pakt Wyzer dat aan?

De gestructureerde aanpak die wij hierin hanteren voorziet in het opstellen en vastleggen van een (gedeelde)visie met doelstellingen, onderbouwd met een business case om de noodzaak en voordelen van het programma aan te tonen. De aanpak voorziet in een overzicht van de relevante stakeholders en begrijpen hun belangen en verwachtingen.

De visie en doelstellingen weten we om te zetten in een governance structuur waarin we rollen en verantwoordelijkheden definiëren en besluitvormingsprocessen en escalatieprocedures inrichten. Ook vertalen we de visie en doelstellingen naar een toekomstige blueprint en een roadmap met daarin de mijlpalen hoe we daar komen. Hierbij houden we rekening met een realistische planning, risicomanagement, voordelenbeheer, borging en voortgang/evalauatie/monitoring (feedback en verbetering)

Meer over hoe Wyzer Advies werkt

Bij Wyzer Advies brengen we vooruitgang aan de hand van vier manieren van werken: projectmatig, opgavegericht, programmatisch en gebiedsgericht. Lees hieronder meer over onze werkwijze en methodieken die we toepassen in de praktijk.

Opleiding schuldhulpverlening student in gesprek

Projectmatig werken

We combineren efficiëntie en resultaatgerichtheid door gebruik te maken van methodes zoals Projectmatig creëren, Lean Six Sigma en Agile. Onze aanpak integreert procesmatige en menselijke aspecten voor optimale projectuitvoering.

Opgavegericht werken

We focussen op concrete maatschappelijke en organisatorische vraagstukken, met methodes zoals Design Thinking en SWOT-analyse, in nauwe samenwerking met alle betrokkenen.

Gebiedsgericht werken

Deze aanpak maakt maatwerk mogelijk voor verschillende gebieden, ideaal voor thema's als energiearmoede, met een focus op participatie en bestuurlijke afstemming.

Aan de slag met morgen samen met Wyzer Advies?

Onze adviseurs en experts staan klaar om je verder te helpen. Wil je aan de slag als adviseur bij Wyzer? Stuur ons dan een open sollicitatie.

Contact Open sollicitatie

Werkwijze Programmatisch werken