Met duidelijke taal en goede communicatie maakt Meryam impact bij gemeente Stichtse Vecht. Als je voor een gemeente werkt, dan werk je voor haar burgers. Dat snapt Meryam als geen ander. Als Interim communicatieadviseur probeert de 27-jarige zoveel mogelijk inwoners te betrekken bij hetgeen de gemeente doet. “Duidelijke taal is daarin het geheim. Niet alleen bij burgers trouwens. Ook bij collega’s.”
Als je een blik werpt op het directieoverleg, zie je dat het overgrote deel vrouw is. Zo ook Yvonne, directeur Sociaal Domein. Vanuit haar rol stuurt zij iedere dag 32 collega’s aan om marktleider te blijven binnen dit prachtige, maar ook continu veranderende domein. Actuele en relevante onderwerpen zoals lange wachtrijen binnen de jeugdzorg passeren de revue en binnen de teams worden hier voor de korte en lange termijn oplossingen voor bedacht.
Het zijn onder andere de mensen die binnen het sociaal domein werken, waardoor Yvonne zo geniet van haar werk. “Mensen zijn hier heel sociaal en hulpvaardig. Ze zijn allemaal verschillend van elkaar, met verschillende achtergronden en culturen. Maar zij delen een gemeenschappelijk doel: iets goeds doen voor de samenleving. Die gedeelde missie zorgt voor een sterke verbondenheid in het team.”
Inspelen op grote veranderingen, zoals de Omgevingswet die begin dit jaar is ingegaan, is voor powervrouw Johanna een uitdaging die ze met beide handen aangrijpt. Samen met haar leidinggevende Atsje, zorgen zij ervoor dat hun team up and running is om deze nieuwe wet vorm te geven in hun dagelijkse werkzaamheden, namelijk: het verlenen van vergunningen. “Het is een heel menselijke functie”, geeft Johanna aan. “Veel mensen denken dat we alleen achter een bureau bezig zijn met het verlenen van vergunningen, maar dat is niet zo. Bij een sportcomplex denk ik bijvoorbeeld mee over de plek van de straatverlichting, zodat mensen zich veilig voelen.”
International Women’s Day is een dag om te vieren, te herdenken en ons te verbinden in de strijd voor gendergelijkheid. Deze dag herinnert ons eraan dat we moeten blijven strijden voor een wereld waarin vrouwen en mannen gelijke kansen en rechten hebben.
Hoewel er vooruitgang is geboekt sinds de eerste Internationale Vrouwendag, blijven uitdagingen op het gebied van gendergelijkheid bestaan. Vrouwen ervaren nog steeds ongelijkheid op de arbeidsmarkt. Op 8 maart herinneren we onszelf eraan dat er nog veel te doen is. Laten we blijven streven naar een wereld waar vrouwen en mannen gelijke kansen en rechten delen.
