Introductie

Bij Wyzer zijn wij op zoek naar een Leerplichtambtenaar voor 24 tot 36 uur per week voor de regio Groningen, Friesland en Drenthe. Is het jouw doel dat kinderen en jongeren weer terug naar school gaan? Ben jij gedreven om hen en hun ouders/verzorgers te overtuigen dat onderwijs van belang is en dat onderwijs zorgt voor een goede startkwalificatie in de maatschappij? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie

Wat je gaat doen als Leerplichtambtenaar

Als Leerplichtambtenaar geef je in de rol van regisseur, adviseur en handhaver uitvoering aan de Leerplichtwet en een deel van de RMC wetgeving namens het college van burgemeester en wethouders. Je onderzoekt onder meer de oorzaken van verzuim, stimuleert leerlingen om de opleiding te hervatten en handelt juridische zaken af. Dit doe je vaak in samenwerking met scholen en partijen als jeugdzorg, de kinderbescherming en de politie. Je bent actief aan de ‘voorkant’ om tijdig te signaleren welke jongeren tussen wal en schip dreigen te vallen. Voorkomen van thuiszitters is beter dan genezen. Reflectie op eigen handelen en het continue werken aan verbetering van het leerplichtwerk is voor jou vanzelfsprekend.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Verstrekken van adviezen aan scholen omtrent de besproken leerlingen;
  • Organiseren van activiteiten gericht op verzuimpreventie, zoals informatiebijeenkomsten;
  • Voeren van gesprekken met leerlingen en/of ouders en verrichten van huisbezoeken;
  • Bemiddelen tussen school en leerlingen (en/of ouders) bij eventuele conflicten;
  • Herplaatsen van leerlingen die op school niet functioneren;
  • Bespreken van verzuimaanpak en individuele gevallen met het zorgadviesteam (ZAT) van een school;
  • Voeren van overleg met bijvoorbeeld het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), de Raad voor de Kinderbescherming, het Openbaar Ministerie, Bureau Jeugdzorg, de politie.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als Leerplichtambtenaar

Je kan erg goed samenwerken met verschillende instanties en bent gedreven om jongeren verder te helpen en problemen tijdig te signaleren, te bespreken en op te lossen. Jij kunt je inleven in mensen en op elk niveau communiceren, of je nou spreekt met een schooldirecteur, ouders of een jongere. Je stijl is helder en  je maakt duidelijke afspraken en weet altijd een positieve wending aan een gesprek te geven. Verder ben je flexibel en vind je het leuk om te brainstormen over ontwikkelingen in je vakgebied.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding op sociaal-agogisch of sociaal-juridisch gebied;
  • Enkele jaren werkervaring als leerplichtambtenaar;
  • Het is een pré als je de vakopleiding leerplichtambtenaar hebt gevolgd en/of beschikt over een geldige BOA-certificering.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als collega bij Wyzer

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt. Daarom richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Het is ook mogelijk om als zzp’er opdrachten bij ons te vervullen. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Nederland, Wyzer en vooral ook jezelf!

En meer

  • Leaseauto of reiskostenvergoeding;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op EigenWyzer;
  • En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!

Is dit niet de uitdaging die je zoekt, maar ben je benieuwd naar onze andere vacatures? Bekijk ze hier.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Dune Prijs

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Ik ben Dune, recruiter binnen het Sociaal Domein bij Wyzer. Samen met collega´s zoek ik naar passende opdrachten bij opdrachtgevers, zodat jij altijd met plezier naar je werk gaat. Net als ik! Waarom ik voor Wyzer heb gekozen? Wij geloven in de kracht van samenwerken, om zo het beste resultaat te behalen. Bovendien is er naast het werk ruimte voor gezelligheid, een grapje en een borrel én zijn er genoeg mogelijkheden om te blijven ontwikkelen.

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Solliciteren

    Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

  • Stap 2

    Kennismaking

    Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

  • Stap 3

    Aanbod en screening

    Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

  • Stap 4

    Welkom toekomstmaker!

    Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?

Nieuwsgierig geworden?