De onmisbare schakel bij de invoering van de omgevingswet

Vanuit de Omgevingswet zijn gemeenten verplicht om (voor 2032) een omgevingsplan op te stellen, waarin alle ruimtelijke regels van de gemeente, inclusief een set regels vanuit het Rijk een plek krijgen. De wet is gemaakt, maar nu moet de input van het Digitale Stelsel Omgevingswet (DSO), het zogenaamde Omgevingsloket beginnen. Hier kunnen burgers en ondernemers de regelgeving die op een locatie geldt bekijken. De regels zijn in veel gevallen nu nog gecompliceerd en lastig te interpreteren. Daarom moeten de juridische regels worden omgezet naar begrijpelijke vragen, die door de gebruiker worden beantwoord. Deze toepasbare regels werken met vragenbomen. Als regelanalist zet jij alle juridische regels om in logische vragen.

regelanalist

Een pionier die beleid en uitvoering met elkaar verbindt

De regelanalist is een nieuwe functie die met de komst van de Omgevingswet een belangrijke rol gaat krijgen in het uitvoeringshart van de Omgevingswet. Als regelanalist word jij de kennispartner van de gemeente op gebied van omgevingsrecht. Je bent verantwoordelijk voor het maken, publiceren en beheren van de toepasbare regels vanuit de wetgeving. Je vertaalt samen met inhoudelijke vakspecialisten de juridische regels naar toepasbare vragen in het omgevingsloket. Je analyseert en beoordeelt hiervoor ook de bestaande wet- en regelgeving en het beleid dat betrekking heeft op de fysieke leefomgeving. Je denkt mee over het opstellen van juridische regels voor het nieuwe Omgevingsplan.

Als regelanalist ben je naast procesbegeleider ook sparringpartner voor beleidsontwikkelaars wanneer het gaat om nieuw op te stellen beleid en het toepasbaar maken hiervan met duidelijke en heldere regels. Er is veel ruimte voor initiatief en (eigen) ontwikkeling aangezien het een nieuwe functie betreft waarbij je de brug bent tussen beleid en uitvoering. Je kunt in deze functie op je eigen manier impact maken als toekomstmaker van Nederland!

regelanalist

Wat jij krijgt als Regelanalist bij Wyzer

  • Een salaris op basis van de gemeente CAO, salarisschaal 10 of 11 (tussen de € 4500 – € 5700) afhankelijk van ervaring;
  • Een leaseauto of reiskostenvergoeding of NS Business card;
  • Een enorm netwerk binnen lokale overheden;
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform EigenWyzer;
  • Een geweldige club gemotiveerde en gepassioneerde collega’s en de mooiste, uitdagende opdrachten.
wyzer

Wat breng jij mee

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bouwkunde, planologie of rechten.
  • Kennis van de Omgevingswet en het omgevingsplan;
  • Je bent communicatief en schrijft in heldere taal en hebt kennis van juridische regels;
  • Je beschikt over adviesvaardigheden, je kunt goed luisteren en weet je boodschap onderbouwd en in begrijpelijke taal te communiceren;
  • Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring;
  • Werkervaring bij een gemeente is een pré.
regelanalist

Solliciteren?

Ben jij na het lezen van de vacature overtuigd? Leuk, solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Neem dan vooral even contact met mij op.

Twijfel? Neem contact op met Myrthe Van Zutphen

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Myrthe, corporate recruiter bij Wyzer. Ik sta graag in contact met mensen en dat is ook wat ik zo leuk vind aan mijn rol! Deze voer ik uit in een enthousiast team waar samenwerking centraal staat. Daarnaast is het een veelzijdige rol waarbij ik op zoek ben naar interne nieuwe collega’s en voor in het ruimtelijk domein. Want wie wil er nu niet bijdragen aan het Nederland van morgen! Meer weten? Bel, mail, app of solliciteer!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Solliciteren

    Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

  • Stap 2

    Kennismaking

    Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

  • Stap 3

    Aanbod en screening

    Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

  • Stap 4

    Welkom toekomstmaker!

    Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?

Nieuwsgierig geworden?