• HR
  • Noord-Brabant
  • 20 – 24 uur
  • Junior
  • MBO & HBO

Namens de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Medewerker Onboarding & Recruitment. In deze ondersteunende én coördinerende rol zorg je ervoor dat nieuwe collega’s een inspirerende en goed georganiseerde start maken. Ben jij administratief sterk, communicatief vaardig en krijg je energie van regelen, plannen en schakelen? Dan zoeken we jou!

Interesse? Lees snel verder!

Wat je gaat doen

Je werkt binnen het team P&O en bent dé spil in de organisatie van het onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers van de gemeente. Daarnaast ondersteun je het recruitmentteam met administratieve en procesmatige taken.

Je werkzaamheden bestaan uit:

Onboarding (16 uur per week)

  • Boeken van ruimtes, catering en contact onderhouden met leveranciers.

  • Organiseren en briefen van sprekers en interne betrokkenen.

  • Opstellen van uitnodigingen, welkomstmails en deelnemerslijsten.

  • Verwerken van wijzigingen in programma, presentaties en digitale leerlijn.

  • Aanwezig zijn bij onboardingdagen en activiteiten faciliteren.

  • Beheren van de onboarding-mailbox.

  • Feedback verzamelen en evaluaties rapporteren.

Recruitmentondersteuning (4 uur per week)

  • Vacaturebeheer en input leveren voor publicaties op LinkedIn.

  • Meehelpen met preselectie van cv’s.

  • Afwijzingen verwerken en tags toekennen in Ubeeo.

  • Beheren van de W&S-mailbox en beantwoorden van gebruikersvragen.

  • Documenten opstellen en verzenden (zoals gespreksleidraad).

  • Ondersteuning bij campagnes en introductiedagen.

Waar jij over beschikt

Let op: vanwege de populariteit van de rol zijn de eisen knock-out criteria.

Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie is vereist.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal 3 jaar ervaring in administratieve ondersteuning binnen projecten of programma’s.

  • Goede plannings- en organisatievaardigheden.

  • Sterk stakeholdermanagement en gevoel voor interne samenwerking.

  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands.

  • Digitale vaardigheden (werken met ATS-systemen, presentaties, rapportages).

  • Een proactieve en flexibele houding.

Wat jij krijgt

Bij Wyzer zetten we ons in voor jouw persoonlijke ontwikkeling terwijl jij impact maakt bij de Gemeente Eindhoven. Wij bieden:
• Een opdracht van zo snel mogelijk tot 31 december 2025, met duidelijke structuur en afbakening.
• Een passend salaris.
• Een reiskostenvergoeding.
• Toegang tot onze online academie.
• Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen.
• Ondersteuning in werk-privé balans en zekerheid door goede afspraken met gemeenten.

Terwijl jij je inzet voor het Nederland van morgen, investeren wij in jouw toekomst.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren?

Word jij de enthousiaste regelaar die nieuwe collega’s een vliegende start geeft? Neem contact op met Joep Schimmel via joep.schimmel@wyzer.nl.

Solliciteer direct via de onderstaande knop!

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Joep Schimmel

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Leuk dat je interesse hebt in de vacature! Mijn naam is Joep Schimmel en ik ben Recruiter bij Wyzer. Heb je vragen over de vacature of over werken bij Wyzer voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact met mij op.

Neem contact op met Joep Schimmel.
Neem contact op met Joep Schimmel.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?