Wij zijn op zoek naar een medewerker Handhaving Participatiewet voor 32 tot 36 uur per week. Deze vacature is voor de regio Friesland. Ben jij die betrokken medewerker die met collega's een bijdrage wil leveren aan het realiseren van een veilige leefomgeving? En heb jij ervaring als medewerker handhaving? Dan zoeken wij jou!

Wat je gaat doen als medewerker Handhaving Participatiewet

Als medewerker Handhaving Participatiewet ondersteun jij de inkomensconsulenten. Bij vraagtekens over de rechtmatigheid van de aanvraag voor een uitkering Participatiewet wordt jij als handhaver om advies en ondersteuning gevraagd. Je controleert de naleving van wet- en regelgeving, door middel van huisbezoeken of gaat met de klant in gesprek. Daarnaast verricht je inspecties en doet onderzoek, signaleert afwijkingen en overtredingen in procedures en/of uitvoering van wet- en regelgeving. Uiteraard draag jij zorg voor de afhandeling van formele besluitvorming, rapporteert over de bevindingen en verzorgt de administratieve procedurele afhandeling van handhavingszaken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Samen met consulent beoordelen van bewijsstukken;
  • Doen van waarnemingen;
  • Huisbezoek samen met een collega handhaver;
  • Voeren van intakegesprekken, samen met de consulent inkomen;
  • Voeren van combi gesprekken over rechtmatigheid en doelmatigheid, samen met de consulent jongeren of werk;
  • Rapporteren aan de consulent en advies geven.

 

Waar jij over beschikt als medewerker Handhaving Participatiewet

Je bent flexibel en kunt goed samenwerken met collega’s. Daarnaast ben je resultaatgericht, begripvol en besluitvaardig.

Verder beschik jij over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting SJD;
  • Ruime ervaring als medewerker handhaving of als inkomensspecialist;
  • Goed kunnen rapporteren;
  • Uitstekende gespreksvaardigheden;
  • Open staan voor feedback en ook goed feedback kunnen geven;
  • Ervaring met Suite4all;
  • Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wat jij krijgt als medewerker Handhaving Participatiewet

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt. Daarom richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Het is ook mogelijk om als Zzp’er opdrachten bij ons te vervullen. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Nederland, Wyzer en vooral ook jezelf!

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Leaseauto of reiskostenvergoeding;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform EigenWyzer;
  • En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!

 

Waar en voor wie jij werkt

Van Groningen tot aan Noord-Brabant, wij hebben door heel het land vacatures beschikbaar! Dit komt doordat wij samenwerken met vrijwel alle gemeenten, overige lokale overheden en aanverwante organisaties door heel Nederland. Daarnaast zien onze opdrachtgevers graag medewerkers van Wyzer op de werkvloer verschijnen. Dankzij ons grote netwerk en de goede relaties met ons netwerk is er altijd een vacature en opdrachtgever die bij jou past!

 

Wie wij zijn

Wyzer is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken al ruim 1500 medewerkers van Wyzer voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Wyzer durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis.

 

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen! De (digitale) koffie staat alvast klaar!

Is dit niet de uitdaging die je zoekt, maar ben je wel benieuwd naar onze andere vacatures? Klik hier

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.