Vacature HR trainee

Wat je gaat doen

Je werkzaamheden hebben betrekking op HR in de volle breedte. Je springt bij waar nodig en krijgt zo een goed beeld van alle belangrijke aspecten van het HR-werkveld. Als trainee houd je je onder andere bezig met:

• Actualiseren van personeelsbeleid, zoals het updaten van regelingen, beleidsteksten en processen. Dit doet je samen met de beleidsadviseur HR&O en met de HR-adviseurs. Daarnaast speel je een rol bij de implementatie van (nieuw) beleid en regelingen.
• Ondersteunen bij diverse HR-projecten.
• Werkzaamheden binnen recruitment:
  – Opstellen en plaatsen van vacatures
  – Werving van stagiaires
  – Het versturen van uitnodigingen en afwijzingen naar kandidaten
  – Meewerken aan employer branding-activiteiten
• Overige voorkomende werkzaamheden: zoals bijspringen tijdens drukte bij de personeelsadministratie en het reguliere HR-advieswerk.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het optimaliseren van werkprocessen binnen de HR-afdeling en krijg je ruimte om eigen initiatieven op te zetten of bestaande processen te verbeteren. Dit alles doe je samen in een team bestaande uit een salarisadministrateur, twee HR medewerkers, drie HR-adviseurs, een beleidsadviseur HR&O en een recruiter. Als cluster HR vallen we binnen team bedrijfsvoering, waar ook de clusters communicatie en juridische zaken onder vallen.

Waar jij over beschikt

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Arbeids- en Organisatiepsychologie of vergelijkbaar.
• Je hebt kennis van en interesse in actuele HR-thema’s en relevante wetgeving.
• Je bent analytisch sterk en in staat om beleidsstukken te begrijpen, te evalueren en te actualiseren.
• Je bent organisatorisch vaardig en weet overzicht te bewaren in projecten.
• Je werkt zelfstandig, bent proactief en toont initiatief.
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Je bent beschikbaar vanaf halverwege september 2025 en tot minimaal 1 april 2026 voor 32 uur per week en bij voorkeur op vrijdag beschikbaar.

Wat jij krijgt

• Een leerzame en afwisselende opdracht binnen een betrokken HR-team.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng.
• Flexibiliteit in werkuren en locatie, waarbij je minimaal drie werkdagen op locatie (gemeentekantoor) in Vught bent.
• De kans om kennis te maken met het werken bij een gemeente.

De gesprekken voor deze vacature vinden plaats op maandag 25 augustus tussen 09:30 uur en 11:30 uur.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.