Wyzer heeft de vacature voor Accountmanager Sociaal Domein voor 32 - 40 uur per week op ons hoofdkantoor in Utrecht.

Wat je gaat doen als Accountmanager Sociaal Domein

Het Sociaal Domein is constant in beweging. en Wyzer is nauw betrokken bij de ontwikkelingen in het domein. Dit vertaalt zich naar kennis en ervaring binnen de onderdelen Participatie, Inkomen, Maatschappelijke Ontwikkeling (Wmo) en Jeugd. Als Accountmanager weet jij wat er speelt en wat aandacht nodig heeft. Je deelt je kennis, ervaring en inzichten met de opdrachtgevers. En collega’s onderling. Heeft een opdrachtgever extra capaciteit en/of kennis nodig? Daar kan jij ze bij helpen!

In deze functie ben jij:

  • Verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitbreiden van het gebied in jouw regio; 
  • Nieuwe klanten binnenhalen; 
  • Aanspreekpunt voor opdrachtgevers;
  • Draagt de verantwoordelijkheid voor de opdrachten in jouw regio.

Ook vind je het leuk om de relatie met opdrachtgevers warm te houden en onderhoud je het contact met je netwerk. Als netwerker ga je proactief te werk, zodat opdrachtgevers jou als eerste benaderen voor vacatures. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor onze collega’s in het werkveld. Je begeleidt je ze in hun groei en ontwikkeling.

Waar jij over beschikt

Jij als Accountmanager bent iemand die met zijn of haar commerciële inzicht nieuwe kansen en mogelijkheden ziet en pakt. Je bent in staat om je zichtbaarheid te vergroten en ons netwerk uit te breiden. En houd je doelen en resultaten voor ogen. Je kan creatief en commercieel denken en je werkt graag in een informele en ambitieuze omgeving. Jij deelt successen en hebt een winnaarsmentaliteit zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.

Verder:

  • 1-2 jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling als Accountmanager of Intercedent in een 360 graden rol;
  • Doorzetter en kan resultaatgericht werken;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Beschikbaar voor 32 (in overleg) tot 40 uur per week;
  • In het bezit van rijbewijs b en bereid te reizen.

Wat jij krijgt als Accountmanager Sociaal Domein

Bij Wyzer vinden we ontwikkeling belangrijk en daarom starten alle Recruiters en Accountmanagers met een onboardingstraject. Waar jij leert hoe wij werken en jezelf ontwikkelt tot de professional die jij wilt worden. Bij onze eigen Academie mag je kosteloos diverse functie- of vakgebied-gerelateerde en gecertificeerde trainingen volgen. Natuurlijk hebben we oog voor de balans tussen werk en privé en er heerst een open en informele sfeer. Samen werken we naar onze doelen toe en vieren successen.

En meer 

  • Salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Lease-auto;
  • Laptop en telefoon;
  • Vergoeding van je reiskosten;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie EigenWyzer;
  • Aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Een enorm leuk en gemotiveerd team!

Wie wij zijn 

Wyzer is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken ruim 1000 medewerkers van Wyzer voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Wyzer durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis. 

Wordt jij onze nieuwe Accountmanager Sociaal Domein? 

Klik op de button ‘Nu solliciteren’ hieronder en hopelijk spreken wij elkaar snel!

Overige vacatures

Naast Accountmanagers ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik hier

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.