De verantwoordelijkheid voor je eigen regio

Als Accountmanager Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van klantrelaties in je eigen regio. Je bent het eerste aanspreekpunt vanuit Wyzer voor gemeenten en andere lokale overheden als het gaat om uitdagingen binnen het sociaal domein. Bij vraagstukken en projecten op het gebied van Inkomen, Jeugd en WMO denken gemeenten als eerste aan Wyzer! Logisch want jij biedt duurzame oplossingen. Daar ga jij voor én krijg je enorm veel energie van!

Auto rijden is part of the job. Lekker veel op pad en aan tafel zitten bij verschillende gemeenten in jouw eigen regio. Bestaande klantrelaties verder uitbouwen, door samen te werken met onze eigen Academie. Daarnaast zie jij kansen die anderen nog niet hebben gezien. Nieuwe klantrelaties opbouwen gaat jouw hart sneller van kloppen! Want koude acquisitie is niet écht koud, wetende wat jij de gemeenten namens Wyzer komt brengen. Je schroomt dus niet om de telefoon te pakken en gewoon te gáán!

Talentmanagement

Naast accountmanagent hou je je bezig met talentmanagement. Je zorgt ervoor dat onze collega’s het carrière pad bewandelen dat hen voor ogen staat. Accountmanager Toon deelt zijn enthousiasme: “Het is geweldig om jonge talenten te zien opbloeien, van startende trainee tot zelfverzekerde medior. Bijdragen aan die groei, dat is simpelweg fantastisch.”

Arbeidsvoorwaarden Accountmanager Sociaal Domein

Bij Wyzer vinden we ontwikkeling belangrijk en daarom starten alle accountmanagers met een onboardingstraject. Waar jij leert hoe wij werken en jezelf ontwikkelt tot de professional die jij wilt worden. Daarnaast krijg je toegang tot onze Wyzer Academie waar jij zowel online als offline relevante opleidingen, trainingen en cursussen kan volgen. Zo kan jij je kennis verbreden binnen accountmanagement, maar ook het werkveld waar je in werkt beter leren kennen én geloof mij, dat is ontzettend interessant én goed voor je cv! Daarnaast krijg je:

Een passend salaris tussen de €2400,- en €5500,-
Direct een vast contract;
Een lease-auto of volledige ov-kosten vergoeding;
De leukste collega’s;
De altijd gezellige donderdagmiddag borrel;
De beste lunches van onze eigen chefs in ons bedrijfsrestaurant;
tip: mocht je dit niet geloven kom rond lunchtijd op sollicitatiegesprek!

Wat wij van jou vragen

Jij wil (in)direct bijdragen aan een mooier Nederland. Je bent communicatief sterk, vind het heerlijk om op pad te zijn en bent niet bang om nieuwe contacten te leggen. Integendeel, daar krijg jij juist heel veel energie van!

Heb jij minimaal 3 jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling als accountmanager of intercedent in een 360 graden? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Verder:

Ben je minimaal 32 uur in de week beschikbaar;
Beschik je over een afgeronde hbo opleiding;
Ben je in het bezit van een rijbewijs.

Accountmanager Sociaal Domein

De verantwoordelijkheid voor je eigen regio

Talentmanagement

Arbeidsvoorwaarden Accountmanager Sociaal Domein

Wat wij van jou vragen

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Sollicitatieproces

Stap 1

Stap 2

Stap 3

Stap 4