Wat ga je doen als handhavingsjurist?

Als handhavingsjurist bij de gemeente Pijnacker-Nootdorp speel je een sleutelrol in uiteenlopende handhavingsprocedures. Denk bijvoorbeeld aan het aanpakken van een illegaal bouwwerk, het (tijdelijk) sluiten van een onveilig gebouw of het behandelen van handhavingsverzoeken. Jij bent degene die zich vastbijt in deze dossiers en zorgt voor een juridisch correcte afhandeling.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Optreden als juridisch expert bij handhavingsvraagstukken binnen het omgevingsrecht.
• Zorgdragen voor de juridische borging van constateringen, meldingen, vooraanschrijvingen en handhavingsbesluiten.
• Regie voeren over je eigen dossiers en integraal meedenken binnen projecten.
• Waarborgen van de juridische kwaliteit in processen en beslissingen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures.
• Voeren van (bemiddelings)gesprekken met betrokken partijen.
• Fungeren als sparringpartner voor collega’s binnen de organisatie.
• Bijhouden van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en adviseren over nieuwe wet- en regelgeving.

Waar jij over beschikt als handhavingsjurist?

Als handhavingsjurist beschik jij over de volgende punten:

• Minimaal een afgeronde hbo of wo opleiding op het gebied van rechten;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als handhavingsjurist binnen een overheidsinstelling;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de handhaving van het omgevingsrecht, duidelijk benoemd in het cv;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de vertegenwoordiging van de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepszaken;
• Beschikbaar per januari;
• Je bent een verbinder;
• Communicatief sterk;
• Overtuigend;
• Kan goed individueel werken, maar weet ook een weg te vinden in teamverband;
• Resultaatgericht;
• Innovatief
• Politiek bestuurlijk sensitief.

Wat zit er in voor jou?

Werken bij Wyzer geeft je zekerheid. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt, daarom start je bij Wyzer direct met een vast contract. Zo kan jij je focussen op wat er écht toe doet: een bijdrage leveren aan het Nederland van morgen! Daarnaast krijg je:

Aanboddienstverband

• Een bruto maandsalaris tussen €3602,- en €5313,- (conform schaal 10 van de gemeente CAO) op basis van 36 uur, afgestemd op jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
• Elk jaar een opleidingsbudget van €1000,-, vrij te besteden bij de Wyzer Academie;
• Uitgebreid pakket aan gratise-learnings via de Wyzer Academie;
• Gratis deelname aan kennisbijeenkomsten en actualiteitencolleges;
• Een leaseauto met tankpas voor privégebruik of een volledige vergoeding van het OV;
• 26 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8% vakantietoeslag;
• De mogelijkheid voor een laptop/telefoon van de zaak indien nodig;
• Een fijn team waarin je je veilig voelt om hulp te vragen aan je persoonlijke Talentmanager of een meer ervaren professional;

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Drinken wij binnenkort samen een kop koffie ter kennismaking?