• HR
  • Zuid-Holland
  • 27 – 30 uur
  • Medior
  • HBO

Namens de gemeente Pijnacker-Nootdorp zijn wij op zoek naar een Coördinator HR. De gemeente is een dynamische groeigemeente in Zuid-Holland, waar de komende jaren het inwoneraantal zal toenemen van 55.000 naar 65.000. In deze rol werk je aan verschillende strategische projecten, met de mogelijkheid om bij te dragen aan de transitie naar de toekomst van de organisatie.

Wat je gaat doen

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van diverse HR-gerelateerde processen binnen de gemeente. Jouw taken omvatten onder andere:

  • Het plannen en verdelen van werkzaamheden binnen het HR-team.

  • Het aansteken van vakinhoudelijke ondersteuning en het leveren van input voor gesprekscycli.

  • Het adviseren van de Teamleider HR en het sparren over verschillende organisatiebrede en HRM-gerelateerde onderwerpen.

  • Het deelnemen aan de werkgroep voor de organisatieontwikkeltrajecten, met als doel de organisatie klaar te maken voor de toekomst.

  • Het optimaliseren van HR-processen, zoals functiewaardering, instroom en retentie.

  • Het begeleiden en leiden van verschillende HR-projecten van A tot Z.

  • Het verzorgen van het opleveren van belangrijke HR-documenten, zoals het PDC voor team HRM, de Jaarkalender HRM, en de projecten/beleidskalender HRM.

  • Het zorgen voor duidelijke werkverdeling en rolduidelijkheid binnen het HR-team.

Waar jij over beschikt

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Coördinator HR, liefst binnen een gemeente

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur met ervaring in de aansturing, begeleiding en doorontwikkeling van organisatieontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie.

  • Ervaring met het personeelssysteem Motion en Motion Pro.

  • Aantoonbare werkervaring in procesoptimalisatie en transities van HR-systemen.

  • Een afgeronde hbo-bachelor opleiding.

  • Communicatief sterke vaardigheden en een hands-on mentaliteit.

  • Het vermogen om zowel op strategisch als tactisch niveau te adviseren en gesprekspartner te zijn.

Wat jij krijgt

  • Een passend salaris

  • Een reiskostenvergoeding

  • Toegang tot onze online academie voor professionele ontwikkeling.

  • Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen.

  • Ondersteuning in werk-privé balans en zekerheid door goede afspraken met gemeenten.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Ben jij de  HR Coördinator die we zoeken? Solliciteer dan direct via de onderstaande knop! Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met mij via stuna@wyzer.nl of 06 34624702.

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Selina Tuana Fluit

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Neem contact op met Selina Tuana Fluit.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?