Introductie

Bij Wyzer zijn wij op zoek naar een Leerplichtambtenaar voor 28 tot 36 uur per week voor de omgeving Zwolle. Is het jouw doel dat kinderen en jongeren weer terug naar school gaan? Ben jij gedreven om hen en hun ouders/verzorgers te overtuigen dat onderwijs van belang is en dat onderwijs zorgt voor een goede startkwalificatie in de maatschappij? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie

Wat je gaat doen als leerplichtambtenaar

Als leerplichtambtenaar geef je in de rol van regisseur, adviseur en handhaver uitvoering aan de Leerplichtwet en een deel van de RMC wetgeving namens het college van burgemeester en wethouders. Je onderzoekt onder meer de oorzaken van verzuim, stimuleert leerlingen om de opleiding te hervatten en handelt juridische zaken af. Dit doe je vaak in samenwerking met scholen en partijen als jeugdzorg, de kinderbescherming en de politie. Je bent actief aan de ‘voorkant’ om tijdig te signaleren welke jongeren tussen wal en schip dreigen te vallen. Voorkomen van thuiszitters is beter dan genezen. Reflectie op eigen handelen en het continue werken aan verbetering van het leerplichtwerk is voor jou vanzelfsprekend.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Verstrekken van adviezen aan scholen omtrent de besproken leerlingen;
  • Organiseren van activiteiten gericht op verzuimpreventie, zoals informatiebijeenkomsten;
  • Voeren van gesprekken met leerlingen en/of ouders en verrichten van huisbezoeken;
  • Bemiddelen tussen school en leerlingen (en/of ouders) bij eventuele conflicten;
  • Herplaatsen van leerlingen die op school niet functioneren;
  • Bespreken van verzuimaanpak en individuele gevallen met het zorgadviesteam (ZAT) van een school;
  • Voeren van overleg met bijvoorbeeld het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), de Raad voor de Kinderbescherming, het Openbaar Ministerie, Bureau Jeugdzorg, de politie.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als leerplichtambtenaar

Je kan erg goed samenwerken met verschillende instanties en bent gedreven om jongeren verder te helpen en problemen tijdig te signaleren, te bespreken en op te lossen. Jij kunt je inleven in mensen en op elk niveau communiceren, of je nou spreekt met een schooldirecteur, ouders of een jongere. Je stijl is helder en  je maakt duidelijke afspraken en weet altijd een positieve wending aan een gesprek te geven. Verder ben je flexibel en vind je het leuk om te brainstormen over ontwikkelingen in je vakgebied.

Verder beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding op sociaal-agogisch of sociaal-juridisch gebied;
  • Minimaal 1 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar;
  • Je bent 28 tot 36 uur beschikbaar per week.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als leerplichtambtenaar

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt. Daarom richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Het is ook mogelijk om als Zzp’er opdrachten bij ons te vervullen. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Nederland, Wyzer en vooral ook jezelf!

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Leaseauto of reiskostenvergoeding;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op EigenWyzer;
  • En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen! De koffie staat alvast klaar!

Ben je toch nog op zoek naar een andere uitdaging? Bekijk dan ook onze andere vacatures! Klik hier

Twijfel? Neem contact op met Simone Eikelenboom

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Wat leuk dat je interesse hebt in deze vacature. Mijn naam is Simone Eikelenboom, recruiter binnen het Sociaal Domein bij Wyzer. Als recruiter krijg ik energie van het maken van de juiste match tussen de kandidaat en de opdrachtgever. Ik vind het belangrijk om iemand écht te leren kennen en het gesprek aan te gaan. Dit doe ik met veel enthousiasme, geduld en een vleugje humor.

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.