Vacature Interim HR-medewerker

Wat je gaat doen

• Je ondersteunt bij HR-processen zoals werving & selectie, verzuim, in-, door- en uitstroom

• Je beantwoordt 1e-lijn HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden

• Je verzamelt en analyseert HR-data (zoals verzuim, formatie, verloop)

• Je werkt nauw samen met het PSA-team voor een correcte personeelsverwerking

• Je denkt mee over verbetering van beleid, processen en HR-instrumenten

• Je ondersteunt bij lopende HR-projecten binnen beide gemeenten

Waar jij over beschikt

• Relevante werkervaring in een vergelijkbare HR-functie, bij voorkeur binnen een gemeente

• Sterke digitale vaardigheden; ervaring met Youforce is een pré

• Je bent nauwkeurig, proactief en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden

• Je bent flexibel inzetbaar en gewend aan een dynamische werkomgeving

• Je bent mobiel en bereid om zowel in Beek en Donk als in Gemert te werken

Wat jij krijgt

• Een passend salaris.

• Reiskostenvergoeding

• Pensioenregeling

• Toegang tot onze online academie voor je persoonlijke ontwikkeling.

• Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Ben jij na het lezen van de tekst enthousiast geworden of wil je meer weten? Neem dan contact met mij op via stuna@wyzer.nl of via 0634624702 en wie weet spreken we elkaar snel!