• HR
  • Noord-Brabant & Limburg
  • 20 – 36 uur
  • Senior
  • HBO & WO

Namens de Gemeente Roermond zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. In deze strategische HR-rol ondersteun je het management bij complexe vraagstukken, zoals verzuimcasussen, organisatieontwikkeling en personeelsplanning. Wil jij als sparringpartner écht het verschil maken?

Interesse? Lees snel verder!

Wat je gaat doen

Deze opdracht is ter vervanging van een zwangerschapsverlof, maar ook gericht op het versterken van het HR-team. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het managementteam en denkt op tactisch én strategisch niveau mee over organisatieontwikkeling en HR-beleid.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Adviseren van het MT over talentmanagement, personeelsplanning, cultuur en organisatieverandering.

  • Begeleiden van herstructureringen en andere verandertrajecten.

  • Implementeren van initiatieven voor medewerkerstevredenheid en betrokkenheid.

  • Bijdragen aan een inclusieve organisatiecultuur.

  • Analyseren van verzuim- en prestatiegegevens en adviseren op basis van trends.

  • Begeleiden van complexe HR-casussen, inclusief arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Waar jij over beschikt

Daarnaast beschik je over:

  • Aantoonbare ervaring als HR Business Partner of strategisch HR-adviseur.

  • Ervaring met het begeleiden van complexe verzuimdossiers en organisatievraagstukken.

  • Kennis van arbeidsrecht en actuele HR-trends.

  • Ervaring met veranderprocessen, cultuurverandering en inclusiebeleid.

  • Sterk analytisch vermogen en gevoel voor politieke en organisatorische verhoudingen.

  • HBO/WO werk- en denkniveau.

Wat jij krijgt

Bij Wyzer zetten we ons in voor jouw persoonlijke ontwikkeling terwijl jij impact maakt bij de Gemeente Roermond. Wij bieden:
• Een opdracht van 21 juli 2025 tot en met 21 februari 2026, met optie tot verlenging.
• Een passend salaris .
• Een reiskostenvergoeding (niet als zzp’er).
• Toegang tot onze online academie.
• Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen.
• Ondersteuning in werk-privé balans en zekerheid door goede afspraken met gemeenten.

Terwijl jij je inzet voor het Nederland van morgen, investeren wij in jouw toekomst.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren?

Word jij de sparringpartner die Roermond zoekt? Neem dan contact op met Joep Schimmel via joep.schimmel@wyzer.nl.

Solliciteer direct via de onderstaande knop!

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Joep Schimmel

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Leuk dat je interesse hebt in de vacature! Mijn naam is Joep Schimmel en ik ben Recruiter bij Wyzer. Heb je vragen over de vacature of over werken bij Wyzer voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact met mij op.

Neem contact op met Joep Schimmel.
Neem contact op met Joep Schimmel.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?