• HR
  • Limburg
  • 36 – 36 uur
  • Medior & senior
  • HBO

Namens Gemeente Stein zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur HR, specialisatie rechtspositie en arbeidsvoorwaarden. Als Beleidsadviseur HR binnen de gemeente Stein krijg je de kans om belangrijke beleidsdocumenten op te stellen en het managementteam te adviseren over HR-gerelateerde zaken. Dit is een veelzijdige en impactvolle rol waarbij jij bijdraagt aan de ontwikkeling van het personeelsbeleid, met een focus op rechtspositionele onderwerpen. Ben jij de gedreven HR-professional die we zoeken? Lees dan snel verder!

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Het opstellen van beleidsdocumenten en adviseren van het managementteam over HR-gerelateerde zaken.

  • Behandelen van rechtspositionele onderwerpen, zoals tijdschrijven (uitfaseren TIM) en impact van generatiepactverlof.

  • Het ontwikkelen van het thuiswerkbeleid en het opleidingsbeleid.

  • Het begeleiden van de indiensttreding van nieuwe raads- en collegeleden.

  • Het uitvoeren van functiewaarderingen (fuwa) en HR 21 functieboek.

  • Beheren van het competentiewoordenboek en opstellen van arbeidsovereenkomsten.

  • Het opstellen en onderhouden van het handboek personeelszaken.

Je werkt nauw samen met verschillende teams en stakeholders binnen de organisatie om het HR-beleid verder te verbeteren en te implementeren.

 

Waar jij over beschikt

Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie is een vereiste.

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

  • Aantoonbare ervaring met beleidsadvies en rechtspositie binnen een overheidsorganisatie.

  • Kennis van en ervaring met HR 21 en functiewaarderingen (fuwa).

  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Analytisch vermogen en in staat om complexe HR-vraagstukken te vertalen naar beleid.

Wat jij krijgt

  • Een opdracht van 1 september 2025 tot 31 december 2025, met mogelijkheid tot verlenging.

  • Een passend salaris, afhankelijk van ervaring en kennis.

  • Een reiskostenvergoeding

  • Toegang tot onze online academie voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen.

  • Ondersteuning in het behouden van een goede werk-privébalans en zekerheid door goede afspraken met gemeenten.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren?

Ben jij de geschikte kandidaat voor deze rol? Solliciteer dan direct via de onderstaande knop! Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Selina Tuana Fluit via stuna@wyzer.nl of 06 34624702. We kijken uit naar je sollicitatie!

Solliciteer via de onderstaande knop!

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Selina Tuana Fluit

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Neem contact op met Selina Tuana Fluit.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?