Wyzer zoekt een Junior Accountmanager voor onze Academie in Zwolle voor 28 - 40 uur per week. Lees de vacature en solliciteer direct!

Wat je gaat doen als Junior Accountmanager voor de Wyzer Academie

Als Junior Accountmanager Academie ben je verantwoordelijk voor het genereren en binnen halen van leads. Je onderhoudt het contact met onze klanten, intensiveert deze en breidt deze uit. Naar aanleiding van het contact wat je hebt gehad met de klant schrijf je mee aan offertes of denk je mee in passende oplossingen. Vanuit je uitstekende kennis van onze trainingen, cursussen en opleidingen en alle mogelijkheden daarin weet jij de passende oplossing aan de klant te bieden. Je bent daarin innovatief. En je durft nieuwe manieren uit te proberen om je baan nog meer uitdaging te geven. Daarnaast;

  • Denk je proactief mee met onze opdrachtgevers bij ontwikkelingen en veranderingen in de organisatie en wet- en regeling;
  • Als netwerker weet je met de juiste partijen, intern en extern, in contact te komen en te blijven;
  • Vind je het leuk om bestaande en nieuwe klanten te bellen en je eigen netwerk op te bouwen.

Waar jij over beschikt

Je bent een zelfstandige werker, nieuwsgierig en gedreven om samen met het team resultaten te behalen. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis energie, humor en enthousiasme!  Verder heb je een goede algemene ontwikkeling. Je bent geïnteresseerd in maatschappelijke- en bedrijfsontwikkelingen. Je hebt een klantgerichte en marktgerichte instelling. Je hebt zelfreflectie en een duidelijk beeld wat je van jouw werkgever en collega’s verwacht en waarin jij je verder wil ontwikkelen. Verder heb je:

  • Minimaal 0,5 – 1 jaar commerciële werkervaring in een vergelijkbare rol en -dienstverlening (pre);
  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Bij voorkeur ervaring met bedrijfsvoering, gemeentes en/ of semi-overheid;
  • Communicatief vaardig (zowel in woord als schrift);
  • Je weet prioriteiten te stellen en bent stressbestendig.

Wat jij krijgt als Junior Accountmanager voor de Wyzer Academie

We weten dat werken een groot deel van de week in beslag neemt. Daarom zien we graag dat onze medewerkers blij zijn in hun baan. Wij investeren daarom in jouw ontwikkeling, carrière én werkplezier. Uiteraard krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Sterker nog, wij vinden dat ontzettend belangrijk dat je op de hoogte bent van wat wij allemaal doen bij de academie. Natuurlijk hebben we ook oog voor de balans tussen werk en privé en is er ruimte voor samenwerking met je collega’s. Verder heerst er een open en informele sfeer.

En meer:

  • Contract voor onbepaalde tijd;
  • Plezierige werkomgeving waarin je jezelf mag zijn en kan ontwikkelen;
  • Goed salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Leaseauto; en een telefoon en laptop;
  • Een enorm leuk en gemotiveerd team!

Over de Academie

Wij zijn hét kenniscentrum voor iedereen die actief is binnen(lokale) overheden en haar ketenpartners binnen het sociaal en ruimtelijkdomein. Wij zorgen ervoor dat jij up-to-date kennis én vaardigheden in huis hebt. Zodat we samen klaar zijn voor de uitdagingen van nu én de toekomst. Wij onderscheiden ons door: vakmanschap, een persoonlijke benadering, passie, resultaatgerichtheid en servicegerichtheid.

Wie wij zijn

Wyzer is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken ruim 1500 medewerkers van Wyzer voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Wyzer durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis.

Wat jij nu kan doen

Ben jij overtuigd en wil jij onze nieuwe collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!

Overige vacatures

Naast Accountmanagers ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik hier

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.