Talent van Morgen

De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Door de veranderde vraag en vergrijzing nemen tekorten toe. Toch blijft het potentieel van de startende professionals vaak onderbenut. Hoe kan dat? En hoe zorgen we dat hun talent niet verloren gaat? Tijdens het netwerkevent Talent van Morgen kijken we samen met jong talent en opdrachtgevers naar dit vraagstuk.

De arbeidsmarkt staat onder druk. Tekorten nemen toe, werk stapelt zich op – en toch blijven startende professionals vaak buiten beeld. Waarom eigenlijk?

Tijdens het netwerkevent Talent van Morgen gaan we samen aan de slag met een aantal hardnekkige aannames. Zoals:
🔸 “Het inwerken van starters zonder ervaring kost te veel tijd.”
🔸 “Starters begrijpen de complexe context van de overheid nog niet.”
🔸 “We hebben nu direct inzetbare mensen nodig.”

Maar kloppen die aannames wel? Of staan ze juist vernieuwing en duurzame instroom in de weg?

In deze interactieve sessie:
✅ Dagen we jou en collega-gemeenten uit om deze aannames te bevragen.
✅ Deel je ervaringen met andere opdrachtgevers uit het publieke domein.
✅ Is er aandacht voor succesvolle voorbeelden hoe het ook anders kan.
✅ En verkennen we hoe je creatiever kunt omgaan met instroom van jong talent.

📅 Datum: donderdag 18 september
📍 Locatie: Utrecht
Tijd: 15.00 – 17.30 uur
👥 Voor wie: Gemeenten, jeugdhulporganisaties, lokale overheden en andere publieke organisaties

  •  *
  • Meld je aan voor Talent van Morgen:
  •  *
    naam@bedrijf.nl
  •  *

Programma

15.00 uur – Welkom en een inkijkje in de arbeidsmarkt
15.20 uur – Hoe kan het anders? Inspriratiesessie van OMDENKEN
16.00 uur – Break out; met andere gemeenten aan de slag met alternatieve oplossingen
16.30 uur – Panel met opdrachtgevers en talenten delen ervaringen
16.45 uur – Delen uitkomsten break outs met elkaar en met panel
17.30 uur – Afsluiting en borrel