Wyzer Wyzer Academie
Terug naar overzicht
  • HR
  • Noord-Brabant
  • 24 – 24 uur
  • Senior
  • HBO & WO

Ben jij sterk in het verbeteren van HR-processen en krijg jij energie van het aanbrengen van structuur binnen een organisatie? Voor een gemeentelijke organisatie in Noord-Brabant zijn wij op zoek naar een Procesadviseur HR voor 24 uur per week, voor een opdracht van 6 maanden met optie tot verlenging. ZZP is mogelijk.

In deze opdracht speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van processen rondom werving, selectie, onboarding, inwerken en uitstroom. Je analyseert bestaande werkwijzen, brengt knelpunten in kaart en vertaalt deze naar praktische en werkbare verbeteringen voor HR, managers en de organisatie.

Wyzer heeft een vacature voor een interim procesadviseur HR voor 24 uur per week. Interesse? Lees dan snel verder!

Wat je gaat doen als procesadviseur HR

Als Procesadviseur HR werk je binnen een project gericht op het versterken van de uitvoeringskracht van de organisatie. Je brengt bestaande HR-processen in kaart, analyseert waar onduidelijkheden of knelpunten ontstaan en vertaalt dit naar duidelijke procesafspraken, rollen en verantwoordelijkheden.

Je schakelt hierbij veel met HR, managers en andere betrokkenen en zorgt ervoor dat processen praktisch toepasbaar en overdraagbaar worden ingericht.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het in kaart brengen van processen rondom werving en selectie
  • Het verbeteren van onboarding- en inwerkprocessen
  • Het beschrijven van rollen, taken en verantwoordelijkheden
  • Het optimaliseren van instroom- en uitstroomprocessen
  • Het ontwikkelen van checklists, procesbeschrijvingen en werkafspraken
  • Het signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen
  • Het adviseren over borging van processen binnen AFAS
  • Het opleveren van overdraagbare procesdocumentatie voor HR en management

 

Waar jij over beschikt als procesadviseur HR

Je bent analytisch sterk en weet snel structuur en overzicht aan te brengen. Tegelijkertijd ben je praktisch ingesteld en zorg je ervoor dat verbeteringen ook echt werkbaar zijn voor de organisatie. Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en voelt je thuis binnen een bestuurlijke omgeving.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, organisatiekunde of vergelijkbaar
  • Aantoonbare ervaring met HR-processen rondom werving, selectie, onboarding en uitstroom
  • Ervaring met procesverbetering en organisatieontwikkeling
  • Ervaring binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke organisatie
  • Ervaring met het beschrijven van processen, rollen en verantwoordelijkheden
  • Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit
  • Ervaring met AFAS is een pré

Wat jij krijgt als procesadviseur HR

Je gaat aan de slag voor 24 uur per week voor een opdracht van 6 maanden met optie tot verlenging. ZZP is mogelijk.

Bij Wyzer zetten we ons in voor jouw ontwikkeling terwijl jij impact maakt binnen een gemeentelijke organisatie in Noord-Brabant. Wij bieden:

  • Een passend salaris of tarief conform schaal 10A
  • Toegang tot onze online academie met trainingen en opleidingen
  • Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen
  • Ondersteuning bij verlengingen en vervolgopdrachten binnen het publieke domein

Terwijl jij je inzet voor het Nederland van morgen, investeren wij in jouw toekomst.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Wat jij nu kan doen!

Heb jij voordat je solliciteert nog vragen? Dan kan je mij altijd bellen, e-mailen of appen! Ik sta klaar om jouw vragen te beantwoorden.

Naast een procesadviseur HR ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik hier

nu solliciteren
 
solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Loes Pippeling

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Neem contact op met Loes Pippeling.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?

Solliciteren als zzp’er

Reageren is simpel: solliciteer, stuur je cv en contactgegevens mee en onze recruiters doen de rest. Je blijft in ons systeem, dus bij elke nieuwe opdracht doen we een scan en kijken we direct of er een match is. Is er een match? Dan neemt de recruiter direct contact met je op!

Kennismaking

Zie jij net als de recruiter de match? Dan plannen we direct een kort gesprek in om elkaar beter te leren kennen en om antwoord te geven op eventuele vragen.

Aanbod en screening

Na de kennismaking stellen we je voor bij de opdrachtgever. Wij zorgen ervoor dat alles netjes Wet DBA-proof is geregeld!

Match!

Gefeliciteerd, je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers! Maar daar blijft het niet bij. Onze recruiters blijven voor je zoeken naar nieuwe opdrachten. Hierdoor kan jij je focussen op je opdracht en doen wij de rest. Alles voor een goede samenwerking!