• Werk & Inkomen
  • Drenthe
  • 32 – 36 uur
  • Medior
  • HBO

Wij hebben momenteel een vacature voor Medewerker Intake en Naleving bij Werkplein Drentsche Aa (WPDA). Voor een periode van 6 maanden (32-36 uur per week) zoeken wij een professional die inwoners begeleidt bij hun aanvraag voor levensonderhoud en zorgt voor een zorgvuldige uitvoering van de Participatiewet.

 

Wat je gaat doen als medewerker Intake en Naleving

Als Medewerker Intake en Naleving ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners die een beroep doen op de Participatiewet. Je zorgt ervoor dat aanvragen zorgvuldig worden beoordeeld en helpt inwoners op een duidelijke en respectvolle manier verder. Daarbij werk je vanuit vertrouwen, met oog voor maatwerk én de geldende wet- en regelgeving.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het behandelen van aanvragen levensonderhoud binnen de Participatiewet;
  • Het vaststellen van het recht op bijstand;
  • Het informeren en begeleiden van inwoners over hun rechten en plichten;
  • Het uitvoeren van heronderzoeken en dossieronderzoek;
  • Het signaleren van mogelijke schendingen van de inlichtingenplicht;
  • Het afleggen van huisbezoeken wanneer de situatie daarom vraagt;
  • Het voeren van (confronterende) gesprekken indien noodzakelijk;
  • Het opstellen van goed onderbouwde beschikkingen en het zelfstandig afhandelen van bezwaren;
  • Het samenwerken met collega’s en externe partners om tot passende en duurzame oplossingen te komen.

Waar jij over beschikt als medewerker Intake en Naleving

Jij bent een betrokken professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en het belangrijk vindt om inwoners op een eerlijke en zorgvuldige manier te ondersteunen. Je kunt goed schakelen tussen verschillende casussen, bent besluitvaardig en weet wetgeving praktisch toe te passen.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring met het behandelen van aanvragen levensonderhoud binnen de Participatiewet;
  • Actuele kennis van de Participatiewet;
  • Ervaring met integraal werken en het leveren van maatwerk;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Een zelfstandige, resultaatgerichte en proactieve werkhouding;
  • Ervaring met Civision is een pré.

Wat jij krijgt als medewerker Intake en Naleving

Bij Wyzer investeren we graag in jouw groei. Via onze Wyzer Academie krijg je toegang tot trainingen, intervisie en opleidingen om jouw kennis te verdiepen. Je werkt in een netwerk van bevlogen professionals binnen het sociaal domein en hebt de mogelijkheid om bij verschillende gemeenten ervaring op te doen!

Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt krijg jij ook een:

  • Een uitdagende opdracht van 6 maanden voor 32 tot 36 uur per week;
  • Passend salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een OV-vergoeding / reiskostenvergoeding;
  • 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
  • Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
  • Een bonus van € 1000,- bruto bij het aandragen van een nieuwe ervaren collega;
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie;
  • Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
  • Een werkgever die je kent, ondersteunt en samen met jou vooruitkijkt, naar jouw volgende stap!

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Sollicitatieprocedure

Wij vinden het belangrijk dat jij voelt dat jij ertoe doet. Herken jij jezelf in bovenstaande? Dan zie ik jouw sollicitatie heel graag tegemoet.

Zo ziet ons sollicitatieproces eruit:

  • Een eerste kennismaking via een telefoongesprek.
  • Dan een persoonlijk gesprek op onze locatie of online.
  • Nog een gesprek om de puntjes op de i te zetten.
  • Jij krijgt een passend aanbod, zodat jij kunt starten wanneer jij klaar bent.

Is dit niet helemaal jouw uitdaging, maar ben je wel nieuwsgierig naar onze andere vacatures? Klik hier en ontdek wat we nog meer te bieden hebben!

nu solliciteren
Twijfel? Neem contact op met Trynke de Groot

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Leuk dat je deze vacature bekijkt! Ik ben Trynke, recruiter Sociaal Domein bij Wyzer. Ik denk graag met je mee over een functie die past bij jouw ervaring, wensen en ambities. Heb je vragen of wil je sparren over je volgende stap? Neem gerust contact met me op.
Neem contact op met Trynke de Groot.

Solliciteer vandaag, maak morgen.

solliciteren

Solliciteren

Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

Kennismaking

Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

Aanbod en screening

Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

Welkom toekomstmaker!

Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?