Vacature HR adviseur Onderwijs, Cultuur & Welzijn 's-Gravenhage

Wat je gaat doen

Als HR-adviseur adviseer je leidinggevenden over uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken. Je denkt mee over oplossingen, begeleidt complexe casuïstiek en ondersteunt bij veranderingen binnen de organisatie.

Daarnaast signaleer je ontwikkelingen en vertaal je deze naar praktisch en toekomstgericht HR-advies. Je werkt daarbij nauw samen met HR-specialisten en andere HR-adviseurs.

Jouw werkzaamheden

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren over personele, organisatorische en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Begeleiden van casuïstiek rondom functioneren, verzuim, duurzame inzetbaarheid en teamontwikkeling.
• Ondersteunen van leidinggevenden tijdens organisatieveranderingen.
• Bijdragen aan strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling.
• Signaleren van kansen om de HR-dienstverlening verder te verbeteren.
• Samenwerken met HR-specialisten en collega’s om tot integrale oplossingen te komen.
• Fungeren als sparringpartner voor management en leidinggevenden.

Waar jij over beschikt

Je bent een zelfstandige HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Je bent organisatiesensitief, analytisch en weet complexe vraagstukken om te zetten in heldere adviezen.

Daarnaast bouw je snel vertrouwen op en werk je graag samen met collega’s en leidinggevenden.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Human Resource Management of een vergelijkbare richting.
• Minimaal drie jaar ervaring als HR-adviseur.
• Ervaring binnen een complexe organisatie. Ervaring binnen de publieke sector is een sterke pré.
• Actuele kennis van arbeidsrecht en HR-beleid.
• Sterke advies-, communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
• Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.

Wat jij krijgt

Je komt terecht binnen M&O Business Advies, het HR-adviesteam van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn. Samen met betrokken collega’s werk je aan kwalitatief hoogwaardige HR-dienstverlening.

Bovendien krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, kennis te delen en jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij:

• Een opdracht voor 34 tot 36 uur per week.
• Start eind september 2026.
• Een opdracht van zes maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Standplaats Den Haag.
• Een passend salaris conform schaal 11 van de cao Gemeenten.
• Een projectovereenkomst (PO) via Wyzer.
• Persoonlijke begeleiding vanuit Wyzer.
• Toegang tot opleidingen, trainingen en een uitgebreid kennisnetwerk.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Wil jij jouw HR-expertise inzetten binnen een organisatie die zich dagelijks inzet voor onderwijs, cultuur en welzijn in de stad Den Haag? Dan maken wij graag kennis met je. Naast een HR-Adviseur ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik hier

Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact met ons op via bedrijfsvoering@wyzer.nl