- HR
- Zuid-Holland
- 36 – 36 uur
- Senior
- HBO & WO
en jij een ervaren HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van complexe arbeidsvraagstukken? Weet jij leidinggevenden te adviseren bij verzuim, functioneren, integriteit en andere gevoelige personele dossiers? En krijg je voldoening van het vinden van oplossingen die zowel recht doen aan de medewerker als aan de organisatie? Dan is deze opdracht iets voor jou.
Voor Gemeente Den Haag zijn wij op zoek naar een Adviseur Arbeidsrelaties. In deze rol ben je de onafhankelijke sparringpartner voor leidinggevenden en management bij complexe arbeidsrelatievraagstukken. Je begeleidt gevoelige dossiers, treedt de-escalerend op waar nodig en draagt bij aan zorgvuldig en professioneel werkgeverschap. Daarbij werk je nauw samen met HR-specialisten, arbeidsjuristen en andere adviseurs binnen de afdeling Mens & Organisatie.
Je komt terecht in een dynamische omgeving waar jouw expertise direct van waarde is. Naast het adviseren over complexe casuïstiek lever je ook een bijdrage aan de verdere professionalisering van het vakgebied Arbeidsrelaties en help je de kwaliteit van dossiers en werkwijzen verder te verbeteren.
Wat je gaat doen
Als Adviseur Arbeidsrelaties adviseer je leidinggevenden en management bij complexe personele vraagstukken. Verzuim vormt daarbij het belangrijkste aandachtsgebied, maar je adviseert ook over functioneren, samenwerking, integriteit, disciplinaire trajecten en reorganisaties.
Je analyseert situaties, brengt risico’s in kaart en geeft heldere, goed onderbouwde adviezen waarmee leidinggevenden verder kunnen. Daarbij heb je oog voor zowel de medewerker als de organisatie. Je treedt de-escalerend op wanneer belangen uiteenlopen, bewaakt de kwaliteit van dossiers en werkt nauw samen met arbeidsjuristen, HR-specialisten en businessadviseurs.
Naast de dagelijkse advisering draag je actief bij aan het verder professionaliseren van het vakgebied Arbeidsrelaties.
Jouw werkzaamheden
Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren over complexe arbeidsrelatie- en verzuimvraagstukken
- Begeleiden van casussen rondom functioneren, samenwerking, integriteit en disciplinaire trajecten
- Ondersteunen bij reorganisatie- en herplaatsingsvraagstukken
- De-escalerend optreden in gevoelige situaties
- Toetsen en verbeteren van complexe personeelsdossiers
- Adviseren over zorgvuldige dossiervorming en juridische kwaliteit
- Ontwikkelen van werkwijzen, formats en praktische handreikingen
- Verzorgen van kennisoverdracht aan HR-professionals en leidinggevenden
- Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan de verdere professionalisering van het vakgebied
Waar jij over beschikt
Je bent een ervaren en onafhankelijke HR-adviseur die snel vertrouwen weet te winnen. Je houdt overzicht in complexe situaties, durft een duidelijk standpunt in te nemen en weet tegelijkertijd de verbinding te behouden. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en analytisch vermogen kom je tot gedragen oplossingen die bijdragen aan goed werkgeverschap.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of MER
- Minimaal 10 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied
- Ruime ervaring met complexe arbeidsrelaties en verzuimcasuïstiek
- Ervaring met het adviseren van management en leidinggevenden
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
- Een zelfstandige, proactieve en integere werkhouding
- Politieke en organisatiesensitiviteit
Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is een sterke pré.
Wat jij krijgt
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Mens & Organisatie van Gemeente Den Haag. Je werkt samen met een deskundig team van HR-professionals, arbeidsjuristen en businessadviseurs en levert een directe bijdrage aan een professionele, zorgvuldige en toekomstbestendige organisatie.
Daarnaast bieden wij:
- Een opdracht voor 36 uur per week
- Start zo snel mogelijk (naar verwachting na 10 augustus 2026)
- Een opdracht tot 10 augustus 2027, met mogelijkheid tot verlenging
- Inzet mogelijk op detachering of zzp-basis
- Een marktconform salaris of uurtarief, passend bij jouw ervaring
- Persoonlijke begeleiding vanuit Wyzer gedurende de opdracht
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Ben jij de ervaren Adviseur Arbeidsrelaties die complexe HR-vraagstukken weet te vertalen naar praktische oplossingen en leidinggevenden ondersteunt bij goed werkgeverschap? Dan komen wij graag met je in contact.
Heb je vragen over deze opdracht? Neem gerust contact met ons op via bedrijfsvoering@wyzer.nl.
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Solliciteer vandaag, maak morgen.
solliciterenSolliciteren
Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.
Kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!
Aanbod en screening
Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!
Welkom toekomstmaker!
Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?
Solliciteren als zzp’er
Reageren is simpel: solliciteer, stuur je cv en contactgegevens mee en onze recruiters doen de rest. Je blijft in ons systeem, dus bij elke nieuwe opdracht doen we een scan en kijken we direct of er een match is. Is er een match? Dan neemt de recruiter direct contact met je op!
Kennismaking
Zie jij net als de recruiter de match? Dan plannen we direct een kort gesprek in om elkaar beter te leren kennen en om antwoord te geven op eventuele vragen.
Aanbod en screening
Na de kennismaking stellen we je voor bij de opdrachtgever. Wij zorgen ervoor dat alles netjes Wet DBA-proof is geregeld!
Match!
Gefeliciteerd, je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers! Maar daar blijft het niet bij. Onze recruiters blijven voor je zoeken naar nieuwe opdrachten. Hierdoor kan jij je focussen op je opdracht en doen wij de rest. Alles voor een goede samenwerking!
