Inhoud
Goed in je vak. Maar wat voor leider ben je?
Veel professionals groeien door omdat ze goed zijn in wat ze doen. Ze kennen hun vak, nemen verantwoordelijkheid en worden gezien als iemand die een volgende stap kan maken.
Maar goed zijn in je vak maakt je niet automatisch een goede leidinggevende.
Hoe reageer jij als de druk toeneemt? Hoe spreek je iemand aan? Hoe geef je richting als je zelf niet alle antwoorden hebt? En past leidinggeven eigenlijk wel bij jou?
Ready2Lead?! geeft je de ruimte om dat te onderzoeken voordat je de formele verantwoordelijkheid draagt.
De keuze voor leiderschap is te belangrijk om onvoorbereid te maken.
Doen. Ervaren. Reflecteren. Anders handelen.
Ready2Lead?! is geen reeks losse lesdagen. Je werkt met eigen situaties, oefent, krijgt feedback en vertaalt nieuwe inzichten terug naar je dagelijkse praktijk.
Ateliers, skillslabs, individuele coaching en intervisie vormen samen één doorlopend ontwikkeltraject.
Programma
Van jezelf naar de wereld om je heen
Ready2Lead?! begint bewust bij jou. Daarna wordt de omgeving steeds groter: van jezelf naar de medewerker, het team, de organisatie en uiteindelijk het publieke speelveld waarin je opereert.
De ontwikkelreis bestaat uit:
- intake & onboarding;
- ik en mijzelf;
- ik en mijn medewerker;
- skillslab 1;
- ik en mijn team;
- skillslab 2;
- ik en de systeeminstrumenten;
- ik en mijn interne omgeving;
- skillslab & wat nu?
Daarnaast loopt je persoonlijke ontwikkeling door via individuele coaching, drie intervisiemomenten en toepassing in je eigen praktijk.
Leiderschap ervaren op De Kordaat
Een aantal onderdelen vindt plaats aan boord van De Kordaat. Niet omdat een schip simpelweg een bijzondere trainingslocatie is, maar omdat veranderende omstandigheden gedrag zichtbaar maken.
Wie neemt initiatief? Wie houdt overzicht? Hoe worden besluiten genomen? En wat doet jouw gedrag met anderen?
De Kordaat is geen decor. De omgeving is onderdeel van het leerproces.
Leerresultaten
Wat levert Ready2Lead?! je op?
Na Ready2Lead?!:
- ken je jouw kwaliteiten, drijfveren en automatische patronen beter;
- weet je welk gedrag jij laat zien wanneer je invloed uitoefent of onder druk staat;
- kun je bewuster schakelen tussen richting geven, coachen, begrenzen en aanspreken;
- begrijp je beter wat medewerkers, teams en organisaties op verschillende momenten van jou vragen;
- heb je geoefend met realistische leiderschapssituaties;
- kun je bewuster bepalen of leidinggeven jouw volgende stap is.
Misschien is leidinggeven inderdaad die stap. Misschien ontdek je dat een andere rol beter bij je past. Ook dat is ontwikkeling.
Voor wie?
Ready2Lead?! is voor professionals in het publieke domein die:
- overwegen om leidinggevende te worden;
- regelmatig collega’s meenemen zonder formele leidinggevende rol;
- willen onderzoeken of leidinggeven bij hen past;
- bewust willen investeren in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Je hoeft dus nog niet zeker te weten dat leidinggeven jouw volgende stap wordt. Juist die vraag mag centraal staan.
Ook relevant voor organisaties
Ready2Lead?! helpt organisaties om toekomstig leidinggevend talent niet pas ná een benoeming te ontwikkelen, maar al in de fase daarvoor.
Interessant voor organisaties die medewerkers bewust willen voorbereiden op een mogelijke leidinggevende rol en willen bouwen aan toekomstig leiderschap.
Waarom kiezen voor Wyzer Academie?
- Meer dan 30 jaar ervaring
- Erkend diploma en certificering
- Eigen docenten met praktijkervaringen
- Maatwerk voor organisaties mogelijk
Cursus ID: 60.028
