Vind jij het belangrijk dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen? En wil jij hier graag aan bijdragen? Dan is Wmo Consulent zijn echt wat voor jou! Wij bieden jou de mogelijkheid om bij Wyzer aan de slag te gaan én een opleidingstraject op maat door te lopen. Heb jij de nodige werkervaring opgedaan in een andere branche? Deze ervaring willen wij graag benutten! Solliciteer snel op onze vacature.

Startdatum traineeship: de lessen vinden plaats in mei, de arbeidsovereenkomst start per 1 juni.

Hoe ziet ons opleidingstraject eruit?

Wij hechten veel waarde aan je persoonlijkheid, competenties en motivatie. Wyzer biedt jou een opleidingstraject op maat! Als Wmo Consulent leer je elke dag en daar willen wij jou bij helpen. In een traject van ongeveer 4 weken heb jij 5 lesdagen en 2 online modules. Hierin behandelen we de basis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en alles wat jij in de praktijk gaat tegenkomen.

  • 3 lesdagen starterscursus Wmo;
  • 1 lesdag rapporteren en beschikken;
  • 1 lesdag Suites voor het Sociaal Domein;
  • 2 online modules (Jeugd en privacy).

Het werk van een Wmo Consulent

Als Wmo Consulent is geen dag hetzelfde. De ene dag staan er huisbezoeken gepland, de volgende dag een gesprek met een zorgaanbieder en de dag erna werk je je administratie bij. Werkzaamheden die vaak voorkomen als Wmo Consulent zijn onder andere:

  • Afleggen van huisbezoeken;
  • Analyseren en beoordelen van hulpvragen, dit kan bij iemand thuis maar ook telefonisch;
  • Beoordelen van externe adviezen;
  • Schrijven van adviezen en plannen.

Waar jij over beschikt

Het belangrijkste wat we van je vragen is enthousiasme om aan de slag te gaan! Je werkt met veel verschillende doelgroepen en komt regelmatig bij mensen over de vloer, het is daarom belangrijk dat je communicatief sterk bent en niet terugdeinst voor lastige situaties. Daarnaast vragen we van jou:

  • Je het enkele jaren relevante werkervaring (bijvoorbeeld Fysiotherapie/Ergotherapie of binnen de Sociaal Pedagogische Hulpverlening);
  • Een relevante Hbo of Wo diploma (bijvoorbeeld Fysiotherapie, Ergotherapie, Verpleegkunde, Social Work, Toegepaste Psychologie, Sociaal Pedagogisch Hulpverlening);
  • Een rijbewijs en bent bereid om te reizen;
  • In de eerste maand van het traject ben je 1 dag in de week beschikbaar voor de lessen;
  • Een VOG (verklaring omtrent gedrag) moet afgegeven kunnen worden.

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt, daarom willen we zoveel mogelijk met je meedenken. Wij bieden zowel tijdelijke als vaste contracten en kijken samen met jou wat het beste bij je past. Ook zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij veel opdrachten bij alle Nederlandse gemeenten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor jezelf, voor Wyzer en bovenal voor de maatschappij!

En meer…

  • Een contract voor minimaal 32 uur;
  • Een passend salaris;
  • Mogelijkheid tot leaseauto of een goede woon- werkverkeer regeling;
  • Een aantrekkelijke employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons eigen online platform EigenWyzer;
  • En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen! De (digitale) koffie staat alvast klaar!

Is dit niet de uitdaging die je zoekt, maar ben je wel benieuwd naar onze andere vacatures? Klik hier

 

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.