Introductie

Wyzer is op zoek naar Adviseurs met ervaring in een zorgorganisatie. Ben jij een ervaren gesprekspartner voor gemeenten en wil je graag aan de andere kant van de tafel zitten? Lees dan verder!

Functie

Wat je gaat doen

Als adviseur binnen het Sociaal Domein is het aan jou om onze opdrachtgevers zo optimaal mogelijk te ondersteunen op het gebied van verandermanagement, innovatie en procesoptimalisatie van diverse maatschappelijke vraagstukken. De opdrachten zijn zeer uiteenlopend en samen kijken we naar de best passende opdracht. Vanuit je (werk)ervaring met cliënten wil jij bijdragen aan goed beleid en de doorontwikkeling hiervan. Je vindt het leuk om met (complexe) vraagstukken aan de slag te gaan en te werken aan beleidsmatige oplossingen.

Daarnaast werk je graag vanuit een vast team op verschillende plekken en bij verschillende opdrachtgevers. Hierdoor verbreed en verdiep je jezelf en je kennis en ervaring.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt

  • Bij voorkeur een afgeronde relevante WO opleiding, zoals Psychologie, Bestuurskunde, Sociologie of Organisatiewetenschappen; Orthopedagogiek óf WO denkniveau aangevuld met relevante werkervaring: Projectleiding, vertegenwoordiging in externe overleggen, meerdere belangen, schakelen tussen uitvoerend, tactisch en strategisch niveau of andere ervaring waarin overstijgend denken en handelen blijkt;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring bij een zorgorganisatie of andere organisaties die een rol spelen binnen het brede sociale domein;
  • Je beschikt over relevante kennis over het sociaal domein en bent ook op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen;
  • Je bent een stevige gesprekspartner, ambitieus, bevlogen, creatief, innovatief en inlevend;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Je bent bereid om te reizen voor opdrachten door het land;
  • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.

Het belangrijkste is dat jij als adviseur inhoudelijk geïnteresseerd bent in het sociaal domein en innovatief bent. Kortom jij bent betrokken, leergierig en ook kritisch!

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt, daarom willen we zoveel mogelijk met je meedenken. Wij bieden zowel tijdelijke als vaste contracten en kijken samen met jou wat het beste bij je past. Ook zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar!

En meer 

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten; 
  • Leaseauto of reiskostenvergoeding;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen; 
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen; 
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie.

 

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Twijfel? Neem contact op met Sanne Enserink

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Welkom bij Wyzer! Mijn naam is Sanne en ik werk al ruim 10 jaar als recruiter bij Wyzer, businessunit Advies. Ons team bestaat uit adviseurs die werkzaam zijn op het gebied van consultancy, programma- en projectmanagement, strategisch advies en interim-management. Ik ben doorlopend op zoek naar nieuwe collega’s ter uitbreiding van ons bevlogen team. Laten we snel kennismaken en kijken of we iets voor elkaar kunnen betekenen!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Hoi, ik ben Alma. Kan ik je ergens mee helpen?