Droom jij er van om iets toe te voegen aan de maatschappij? Wordt jij gelukkig als je er voor kan zorgen dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen wonen? Dan hebben wij dé vacature voor jou!! Voor de regio Noord-Brabant en Limburg zijn wij op zoek naar een ervaren WMO consulent voor 32 tot 36 uur. Ben jij hiervoor de geschikte kandidaat? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat je gaat doen

De burger in zijn eigen kracht zetten, dat is jouw uitgangspunt! Als wmo consulent betrek je het hele netwerk van de burger, mogelijke aanbieders en andere formele – en informele professionals uit het sociale domein; Maar je hebt nog meer taken:;

  • Tijdens het gesprek worden alle leefgebieden doorlopen en wordt in kaart gebracht in hoeverre de burger problemen ervaart op één of meerdere gebieden.
  • Voor het zoeken naar oplossingen bij de ervaren beperkingen wordt de zelfredzaamheidsladder doorlopen.
  • Je vraagt indien noodzakelijk (medisch) advies op bij een externe organisatie/partij.
  • Je maakt een ondersteuningsplan en vindt daarover overeenstemming met de burger. Uitgangspunt is maatwerk!
  • Je kent, indien nodig, een maatwerkvoorziening toe. De consulent zet de levering in gang en controleert de voortgang hieromtrent;
  • Je beoordeelt of het ondersteuningsplan nog adequaat en passend is in relatie tot de te realiseren doelen;
  • Je bent op de hoogte van de arrangementensystematiek en bent kostenbewust;
  • Je onderhoudt en bouwt contacten uit in het werkgebied waarbinnen je werkt.

Waar jij over beschikt

Als Wmo consulent ben je een flexibel en integer persoon, je werkt oplossingsgericht en integraal. Dit doe jij door jouw expertise in te zetten. Jouw expertise weet je in duidelijke taal over te brengen en kostenbewust te werken. Daarnaast beschik je over:

  • HBO of WO-diploma, bijvoorbeeld: Verpleegkunde, Maatschappelijk Werk, Psychologie, Gezondheidswetenschappen of Bewegings-, fysio of ergotherapie;
  • Werkervaring in de begeleiding en of (ambulante) zorg ;
  • Goede communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling;
  • Kennis van de sociale kaart en bekendheid met het formele – en informele aanbod van het sociale domein;
  • Kennis van de ketenpartners en actuele/nieuwe wet- en regelgeving;
  • Ervaring met de methodiek van vraagverheldering en hulpvraaganalyse;
  • Bekend met de wet- en regelgeving;
  • Dienstverlenende instelling i.p.v. een hulpverlenende instelling;
  • Teamplayer die samen met collega’s wil meebouwen aan de transformatie van het sociale domein.

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt, daarom willen we zoveel mogelijk met je meedenken. Wij bieden zowel tijdelijke als vaste contracten en kijken samen met jou wat het beste bij je past. Ook zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij veel opdrachten bij alle Nederlandse gemeenten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor jezelf, voor Wyzer en bovenal voor de maatschappij!

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Een goede woon- en werkverkeer regeling;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op EigenWyzer

 

Enthousiast

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature en kan je niet wachten om te beginnen? Solliciteren kan via de onderstaande knop. De sollicitatieprocedure zal bestaan uit 2 gesprekken en het maken van een taal- en rekentoets.

Heb je een vraag over de vacature? Bel, mail of stuur een appje! We beantwoorden graag jouw vraag en kijken samen met jou naar wat er mogelijk is.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.