Word jij er enthousiast van om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer te verbinden aan een nieuwe baan? En krijg jij er energie van om het beste in mensen naar boven te halen? Dan is dit de vacature voor jou! Bij Wyzer zijn wij op zoek naar werkconsulenten voor de provincies Groningen, Friesland en Drenthe.

Wat je gaat doen

Als consulent werk durf jij mensen in beweging te brengen en te begeleiden richting participatie en/of werk. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen caseload van uitkeringsgerechtigden. Jouw caseload kan bestaan uit een diversiteit aan doelgroepen zoals bijvoorbeeld mensen met een lange afstand tot de arbeidsmarkt, statushouders, dak- en thuislozen en mensen met een beperking. In jouw motiverende rol help jij hen terug naar hun plek op de arbeidsmarkt. Je beoordeelt per uitkeringsgerechtigde wat de afstand tot de arbeidsmarkt is, welke uitstroommogelijkheden er zijn en zet eventueel re-integratietrajecten in. Als dat laatste niet kan door specifieke problemen verwijs je door naar diverse instellingen. Daarnaast verzorg je diverse trainingen op individuele of groepsgewijze basis.

Waar jij over beschikt

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van SPH, Maatschappelijk Werk en/of Personeel en Arbeid;
  • Stage/ werkervaring op dit vakgebied binnen een gemeente;
  • Kennis van de arbeidsmarkt en bent in staat om deze kennis uitermate snel te verwerven;
  • Resultaatgericht werken en beschikken over motiverende vaardigheden;
  • Daadkrachtig zijn en durven te confronteren;
  • In staat een oordeel te vormen door feiten af te wegen en beschikt over goede luistervaardigheden.

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Nederland, Wyzer maar ook jezelf!

En meer

  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een salaris passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en -geld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden middels een opleidingsbudget te besteden aan opleidingen, trainingen en cursussen bij de Wyzer Academie en onbeperkt toegang tot trainingen via het online platform Studytube;
  • Een gunstige pensioenregeling;
  • Jaarlijkse bedrijfsfeesten en regioborrels (zodra het weer kan).

Enthousiast?

Herken jij jezelf in het profiel en wil jij onze collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel!

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.