Het Projectbureau van Wyzer is op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Wabo Casemanager of Vergunningverlener. Gaat zelfstandig werken jou goed af en zie jij het wel zitten om vergunningen op afstand te beoordelen? Dat hebben wij van Wyzer een aantal posities vacant. Door het enorme succes van onze dienstverlening van het projectbureau zijn wij op zoek naar versterking. Interessant? Wij gaan graag het gesprek met je aan.

Wat je gaat doen als Wabo Casemanager of Vergunningverlener

  • Als Vergunningverlener voor het Projectbureau beoordeel en coördineer je aanvragen omgevingsvergunningen;
  • Je toetst plannen aan relevante wet- en regelgeving waaronder het bestemmingsplan en het Bouwbesluit;
  • Je bent hét aanspreekpunt voor alle vraagstukken die de Wabo (Wet algemene bepalingen omgevingsrecht) raken;
  • Je draagt zorg voor de inhoudelijke toetsing van (complexe) aanvragen omgevingsvergunning en stelt gemotiveerde toekenning of afwijzing van de vergunningaanvraag op;
  • Daarnaast behandel je ook alle overige Wabo-activiteiten zoals aanvragen voor kapvergunningen, verzoeken voor afwijkingen van het bestemmingsplan en principeverzoeken;
  • Het bijhouden en implementeren van nieuwe ontwikkelingen (denk aan de Omgevingswet) en het behandelen van complexe casussen behoren ook tot jouw takenpakket. Natuurlijk afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.

Waar jij over beschikt als Wabo Casemanager of Vergunningverlener

  • Je beschikt over een afgeronde Mbo of Hbo opleiding, in de richting van bouwkunde, ruimtelijke ordening of juridisch;
  • Bij voorkeur beschik je over een ABW I en/of ABW II opleiding;
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Als collega in het team heb je een ondernemende en flexibele houding;
  • Jij werkt zelfstandig, resultaatgericht en durft snel beslissingen nemen;
  • Je bent in staat verder te kijken dan alleen je eigen vakgebied en hebt vaak contacten met interne en externe collega’s en instanties;
  • Het is voor jou vanzelfsprekend om je te verplaatsen in de behoefte van onze inwoners;
  • Je denkt in mogelijkheden waarbij jouw communicatieve vaardigheden erg belangrijk zijn;
  • Verder ben je als Vergunningverlener klant- en resultaatgericht, punctueel en positief ingesteld.

Wat jij krijgt als Wabo Casemanager of Vergunningverlener

  • Keuze uit ons opleidings- en trainingsaanbod bij onze eigen Academie;
  • Een contract voor onbepaalde tijd of een modelovereenkomst als je als ZZP’er aan de slag wilt;
  • Een marktconform salaris of uurtarief, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

Over ons Projectbureau Vergunningen

Wyzer is van meerdere gemeenten in het land partner voor de afhandeling van aanvragen voor omgevingsvergunningen. Met meer dan 20 jaar specialisatie in het Ruimtelijk Domein bieden wij hen meerwaarde vanuit de inhoud, gericht op kwaliteit, kostenreductie en continuïteit. Gedurende de uitvoering van het werk ontzorgen wij gemeenten volledig door continue monitoring en controle door de coördinator op de processen en lopende vergunningsaanvragen.

Als Vergunningverlener bij ons Projectbureau word je ondersteund door onze experts vanuit onze Wyzer Academie op het gebied van vergunningverlening. Zij zijn beschikbaar om te sparren of complexe gevallen door te spreken. Vanuit onze Wyzer Academie zorgen wij ervoor dat je op het juiste moment beschikt over kennis en vaardigheden met betrekking tot de Omgevingswet en Wkb. Daarnaast gaan we ook uitgebreid in op specifieke competenties en de gevolgen voor de omgevingsvergunning. Zo stomen wij je klaar om ook na ingang van de Omgevingswet steeds goed voorbereid aan de slag te gaan.

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.