Iedereen heeft recht op een veilig thuis en een plek om zich te ontwikkelen. Als Veilig Thuis onderzoeker speel jij hierbij een belangrijke rol. Beschik jij over een adequate en oplossingsgerichte houding? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou.

Wat ga jij doen als Veilig Thuis onderzoeker

Als Veilig Thuis onderzoeker kom je in actie bij situaties waar huiselijk geweld en/of kindermishandeling plaatsvindt. Jouw werkzaamheden bestaan uit het volgende:

  • Je luistert naar iedereen die Veilig Thuis benadert met een vraag of zorg, o.a. tijdens de telefoondienst;
  • Je onderzoekt en beoordeelt de veiligheid van de betrokkenen en overlegt met ketenpartners;
  • Op basis hiervan maak jij een plan van aanpak waarin de beste zorg voor het gezin wordt georganiseerd;
  • Je maakt indien nodig veiligheidsafspraken en stelt veiligheidsvoorwaarden op;
  • Je coördineert de benodigde hulpverlening of zorg, je helpt mensen aan een veilige plek en je registreert alles wat je doet, zodat het voor iedereen duidelijk is welke hulp je hebt gegeven;
  • Je monitort het gezin en bent niet bang om extra zorg in te zetten of juist af te schalen.

Je bent niet bang om ‘iets te vinden’. Met een flexibele houding handel jij direct met de informatie die je hebt verkregen. Al je handelingen registreer je overzichtelijk. Je vindt het belangrijk dat het inzichtelijk is wat je hebt gedaan en waarom. De omgeving rond huiselijk geweld en kindermishandeling kan complex en soms heftig zijn. Het is dan ook belangrijk dat je adequaat en oplossingsgericht handelt, dat je goed kunt samenwerken en dat je het overzicht bewaart.

Iedere dag ligt de prioriteit bij de volgende vraag. Is er sprake van acute of structurele onveiligheid? En wat kan ik en mijn netwerk eraan doen om deze situatie te verbeteren?

Waar jij als Veilig Thuis onderzoeker over beschikt

  • Een relevante HBO/WO opleiding afgerond en een SKJ registratie;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werken met gezinnen;
  • Je bent bekend met veiligheidsmeldingen;
  • Je hebt een goede kennis van de Sociale Kaart van de regio Den Haag;
  • Jij hebt de passie om zaken uit te pluizen, meldingen te onderzoeken en met mensen in gesprek te gaan.

Wat jij krijgt

  • Keuze uit ons opleidings- en trainingsaanbod bij onze eigen Academie;
  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

Waar en voor wie jij werkt

Van Groningen tot aan Noord-Brabant, wij hebben door heel het land vacatures beschikbaar! Dit komt doordat wij samenwerken met vrijwel alle gemeenten, overige lokale overheden en aanverwante organisaties door heel Nederland. Daarnaast zien onze opdrachtgevers graag medewerkers van Wyzer op de werkvloer verschijnen. Dankzij ons grote netwerk en de goede relaties met ons netwerk is er altijd een vacature en opdrachtgever die bij jou past!

Wie wij zijn

Wyzer is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken al ruim 800 medewerkers van Wyzer voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Wyzer durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis.

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Drinken wij binnenkort samen een kop koffie ter kennismaking?

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.