Wil jij ervoor zorgen dat inwoners hun uitkeringen tijdig uitgekeerd krijgen zodat ze snel weer op eigen voeten kunnen staan? Net afgestudeerd en op zoek naar je eerste baan? Of misschien is het tijd voor een carrière switch? Ons traineeship biedt jou de perfecte combinatie tussen theorie en praktijk, waarna je helemaal klaar bent om aan de slag te gaan bij verschillende gemeentes als Consulent Werk & Inkomen!  Startdatum traineeship: 11 augustus, 16 september 

Hoe ziet het traineeship eruit?

Als trainee bij Wyzer kruip je eerst ca. 4 á 5 weken terug in de schoolbanken. Je volgt op locatie en online lessen. Deze worden gegeven door professionals uit het werkveld en docenten van de Wyzer Academie. Na de theorielessen wordt het tijd om je nieuwe kennis en vaardigheden te testen tijdens de praktijkweek bij gemeente Wyzer, gevolgd door een stage bij een gemeente bij jou in de regio. Deze stage duurt 6 weken. Heb je het traineeship goed afgerond? Dan kom je bij ons in dienst en word je gedetacheerd bij diverse gemeentes!  

Wat doet een Consulent Werk & Inkomen? 

Als consulent Werk & Inkomen word je gedetacheerd bij (inter)gemeentelijke diensten Sociale Zaken, Participatie en Inkomen. Je werk is erg afwisselend. Je handelt aanvragen af in het kader van de Participatiewet, voert rechtmatigheidsonderzoeken uit en geeft advies over lopende uitkeringen of de beëindiging daarvan. Ook lever je een actieve bijdrage aan fraudebestrijding. Daarnaast kan je het directe aanspreekpunt van een groot aantal burgers zijn, en verricht je diverse administratief-juridische werkzaamheden, zoals het opstellen van rapportages en beschikkingen. Verder begeleid je en stimuleer je cliënten richting de arbeidsmarkt, waarbij je altijd stuurt op de zelfredzaamheid van de cliënt. Als consulent werk & inkomen werk je aan het Nederland van morgen!  

Waar jij over beschikt

  • Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. Sociaal Juridische Dienstverlening, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Rechten, etc.); 
  • Je bent bereid om te reizen (eis); 
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs (B) (eis); 
  • Je hebt relevante stage en/of (korte) werkervaring (pré); 
  • Je bent integer en het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste;  
  • Je bent flexibel, representatief, gedreven, communicatief sterk (woord en geschrift) en daadkrachtig. 

Heb je interesse in het traineeship? Solliciteer dan snel via de onderstaande knop! De sollicitatieprocedure zal uit 2 gesprekken en een taal- en rekentoets bestaan. Indien je niet aan de bovenstaande voorwaarden voldoet, raden we je af om te solliciteren.  

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt, daarom willen we zoveel mogelijk met je meedenken. Wij bieden zowel tijdelijke als vaste contracten en kijken samen met jou wat het beste bij je past. Ook zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij veel opdrachten bij alle Nederlandse gemeenten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor jezelf, voor Wyzer en bovenal voor de maatschappij! 

EN MEER 

  • Een contract voor minimaal 32 uur; 
  • Een passend salaris (ook tijdens het theorie- en praktijkgedeelte); 
  • Een goede woon- en werkverkeer regeling; 
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen; 
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen; 
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform opStudytube; 
  • En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou! 

Interesse? 

Laat ons weten waarom jij graag met ons Werk & Inkomen traineeship zou willen starten! We hopen je snel te spreken, de (online) koffie staat klaar!  

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.