Doe jij niets liever dan met cijfers bezig zijn? Dan is dit traineeship iets voor jou! Ons online traineeship Uitkeringsadministratie biedt jou een ideale combinatie tussen theorie en praktijk, waarna na je helemaal klaargestoomd bent om aan de slag te gaan als Uitkeringsadministrateur bij verschillende gemeentes! Startdatum: 6 september

Hoe ziet het traineeship eruit?

Ons traineeship bestaat uit een deel theorie en een deel praktijk. Het theoretische gedeelte is volledig online en duurt ca. 3 weken. Je volgt lessen gegeven door professionals uit het werkveld en docenten van de Wyzer Academie. Na het theorie gedeelte ga je jouw kennis in de praktijk brengen tijdens een stage. Deze 6 weken durende stage loop je bij een gemeente bij jou in de regio. Heb je het traineeship goed afgerond? Dan kom je bij ons in dienst!

Het werk van een Uitkeringsadministrateur

Als medewerker uitkeringsadministratie werk je niet alleen met cijfers maar werk je ook samen met bijvoorbeeld de inkomensconsulenten. Een dag als medewerker uitkeringsadministratie is nooit hetzelfde, je draagt veel verantwoordelijkheid en je bent van onschatbare waarde voor inwoners en collega’s. Iedere dag ga je met een goed gevoel naar huis, je hebt belangrijk en waardevol werk gedaan!

Meer info over de inhoud van de opleiding kun je vinden op onze website: https://www.wyzer.nl/academie/

Wat wij vragen

Het belangrijkste wat we van je vragen is enthousiasme om aan de slag te gaan! Het is belangrijk dat je communicatief sterk bent en niet terugdeinst voor lastige situaties. Daarnaast vragen we van jou:

  • Je hebt een MBO4/HBO diploma (bijvoorbeeld financieel-administratief).
  • Je hebt een rijbewijs en bent bereid om te reizen.
  • Je bent fulltime beschikbaar vanaf de startdatum van het traineeship.
  • Een VOG (verklaring omtrent gedrag) moet afgegeven kunnen worden.
  • Je hebt bij voorkeur relevante werk of stage ervaring.

De sollicitatieprocedure zal uit twee gesprekken en een taal- en rekentoets bestaan.

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt, daarom willen we zoveel mogelijk met je meedenken. Wij bieden zowel tijdelijke als vaste contracten en kijken samen met jou wat het beste bij je past. Ook zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij veel opdrachten bij alle Nederlandse gemeenten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor jezelf, voor Wyzer en bovenal voor de maatschappij!

EN MEER

  • Een contract voor minimaal 32 uur.
  • Een passend salaris (ook tijdens het theorie- en praktijkgedeelte).
  • Een goede woon- en werkverkeer regeling.
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen.
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen.
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op Studytube.
  • En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!

Wie wij zijn

Onze organisatie staat net als jouw carrière nooit stil. We zijn constant op zoek naar nieuwe kansen en mogelijkheden, voor en door onze medewerkers. Wij richten ons op duurzame relaties en continuïteit. Zo zijn wij van betekenis, voor de samenleving, het Nederland van morgen en voor jou als collega!

Al ruim 20 jaar werkt Wyzer met professionals binnen het sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering. Bij Wyzer werken ruim 800 medewerkers, zij werken voornamelijk binnen gemeenten, provincies en uitvoeringsorganisaties. Van trainee tot senior adviseurs, bij ons is alles mogelijk. Dit komt mede door onze Langhenkel-Talenter Academie, waar de ontwikkeling van onze collega’s centraal staat.

Enthousiast?

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature en kan je niet wachten om te beginnen? Solliciteren kan via de onderstaande knop. De sollicitatieprocedure zal bestaan uit 2 gesprekken en het maken van een taal- en rekentoets. We hebben al zin om je te ontmoeten, tot snel!

Heb je een vraag over de vacature? Bel, mail of stuur een appje! We beantwoorden graag jouw vraag en kijken samen met jou naar wat er mogelijk is.

Proef de sfeer

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.