Introductie

Wil jij het verschil maken voor onze jeugd en het gezin? Sta jij nog aan het begin van je loopbaan, maar kan jij niet wachten om een belangrijke spil te worden in de jeugdhulpverleningsketen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ons traineeship Jeugdzorg slaat een brug tussen de kennis en ervaring die je hebt opgedaan in je opleiding en wat gemeentes en jeugdhulpverleningsorganisaties van de jeugdprofessionals in de praktijk vragen. Ons Traineeship Jeugdzorg start op 4 januari 2023. Wij hebben er zin in! Jij ook?

Functie

Wat jij gaat doen bij de Traineeship Jeugdzorg

De officiële start van het programma is op 4 januari 2023 met een kick off day. Op deze kick off maak je kennis met elkaar en met Wyzer! Na de kick off start je direct met de trainingsfase.

In de trainingsfase (2,5 week) volg je een aantal trainingsmodules die worden gegeven op onze trainingslocaties in Utrecht en Amersfoort. Denk aan trainingen over de jeugdwet, complexe scheiding, samenwerken aan veiligheid en een training gericht op de weerbare professional. Na deze 2,5 week ga je aan de slag op een ambulante jeugdfunctie. Je wordt op je opdracht ingewerkt, maar kan daarnaast ook altijd terugvallen op extra ondersteuning en begeleiding vanuit één van onze adviseurs jeugd. Daarbij heb je eens in de 6 weken intervisie en eens in de 6 weken werkbegeleiding. Na 4 maanden word je aanvullend getraind in de module systemisch werken.

Na 8 maanden wordt het traineeship feestelijk afgerond.

Waar en voor wie jij werkt tijdens en na het Traineeship Jeugdzorg

Van Groningen tot aan Noord-Brabant, wij hebben door heel het land vacatures beschikbaar! Dit komt doordat wij samenwerken met vrijwel alle gemeenten, overige lokale overheden en aanverwante organisaties door heel Nederland. Daarnaast zien onze opdrachtgevers graag medewerkers van Wyzer op de werkvloer verschijnen. Dankzij ons grote netwerk en de goede relaties met ons netwerk is er altijd een vacature en opdrachtgever die bij jou past!

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als Trainee Jeugdzorg

  • Jij beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding;
  • Je bent SKJ geregistreerd of je komt er voor in aanmerking;
  • Je ben in ieder geval beschikbaar vanaf eerste week januari 2023;
  • En je bent minimaal 32 uur beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt voor het Traineeship Jeugdzorg

  • Vanaf dag 1 een salaris en volledige reiskostenvergoeding;
  • Allerlei belangrijke trainingen (deels SKJ geaccrediteerd) gericht op het vergoten van jouw kennis en weerbaarheid;
  • Intervisie en werkbegeleiding ondersteunt door een ervaren jeugdprofessional;
  • Een aantrekkelijke employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op StudyTube;
  • Een leuke, gezellig groep mensen waarmee je samen start aan het traineeship;
  • Een vast contract na een proeftijd van 2 maanden;
  • En het belangrijkste van allemaal, aandacht voor jou.

 

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Twijfel? Neem contact op met Juliette Temming

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Ik ben Juliette Temming en werk als recruiter bij Wyzer. Samen met mijn collega’s probeer ik jou én onze opdrachtgevers zo goed mogelijk te helpen. Wat werken bij Wyzer zo leuk maakt? De gesprekken, de diversiteit aan opdrachten, het meedenken over je loopbaan en ontwikkeling en natuurlijk de gezellige collega’s! Sluit jij je daar ook bij aan?

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.