Introductie

Ben jij net afgestudeerd en nog niet uitgeleerd? Of ben je recent gestart en wil je toch nog verder oriënteren? Ben jij nieuwsgierig naar alle ontwikkelingen binnen het inkoopproces? Wil jij graag meedenken over de inkoopbehoeften van de Omgevingsdienst en heb je daarbij oog voor duurzaamheid en circulariteit? Lees dan snel verder.

Functie

Wat je gaat doen

Inkoop in de praktijk
Zo’n drie jaar geleden is het inkoopbeleid van de Omgevingsdienst opnieuw vastgesteld. Als onderdeel van het team inkoop, adviseer jij samen met twee collega-inkoopadviseurs de teammanagers over de uitvoering van dit beleid. Je denkt mee over optimalisatie van processen en draagt bij aan de inkoopdoelstellingen: duurzaamheid en circulariteit, social return en integriteit.

Voor je collega’s wordt jij het eerste aanspreekpunt bij vragen over inkoop: van relatiegeschenken of een cursus, tot de inhuur van personeel of de aanschaf van het nieuwe elektrische/hybride wagenpark. Je helpt bij het maken van de keuzes binnen een inkooptraject.

Wat je leert
Learning by doing is iets wat echt bij jou past. Je gaat als trainee in de praktijk samenwerken met het team Inkoop van de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied en pakt langzamerhand de verschillende facetten van de werkzaamheden op. De collega’s begeleiden jou in de praktijk en kijken in gezamenlijk overleg waar te starten met deze veelzijdige functie.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt

Wij zijn op zoek naar enthousiaste, leergierige talenten met een (recent) afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur in de richting van:

  • Rechten
  • MER
  • Facility Management
  • Of andere relevante opleiding

Heb je ervaring door bijvoorbeeld een stage bij een overheidsorganisatie dan is dat een pré. Jij houdt van de afwisseling in je werk. Elke dag is anders en dat past bij je gestructureerde werkwijze. Jij kunt goed overzicht houden en prioriteiten stellen. Je bent kritisch, proactief en durft vragen te stellen. Uiteraard ga je de nodige kennis en ervaring opdoen, maar in de basis zijn bovenstaande zaken erg belangrijk.

 

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt

Jouw persoonlijke ontwikkeling staat bij ons voorop. Je krijgt volop de mogelijkheid om aan je vaardigheden te werken en vakinhoudelijke cursussen te volgen bij Wyzer Academie. Uiteraard heb jij een vast aanspreekpunt. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een marktconform salaris;
  • Leaseauto of reiskostenvergoeding;
  • Een contract voor 1 jaar waarna je overgenomen wordt door de Omgevingsdienst;
  • Een baan met veel ontwikkelingsmogelijkheden en met persoonlijke begeleiding van jouw accountmanager;
  • Een groot kennisnetwerk;
  • Vakinhoudelijke ondersteuning van ervaren collega’s, onze academie én leerplatform EigenWyzer;
  • Een hecht team dat aandacht, kennisdeling en maatschappelijke betrokkenheid belangrijk vindt.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Ben je na het lezen van de tekst overtuigd om bij Wyzer als trainee inkoop aan de slag te gaan? Klik dan op onderstaande button!

Twijfel? Neem contact op met Liesbeth van Brakel

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Liesbeth van Brakel, recruiter Bedrijfsvoering binnen Wyzer. Mijn passie voor het recruitment vak zorgt ervoor dat ik nog elke dag geniet van mijn werk! Het creëren van de ideale match zie ik iedere keer weer als een uitdaging. Mensen verbinden aan de juiste opdracht doe ik door het goede gesprek te voeren en in te gaan op jouw wensen, kwaliteiten en interesses. We werken bij Wyzer in een gedreven team dat graag voor je klaarstaat!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.