Introductie

Maatschappelijk betrokken, juridisch onderbouwd en rekenkundig; dat is de omschrijving van een inkomensconsulent. Als inkomensconsulent ben je verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van klanten bij het aanvragen van verschillende inkomensvoorzieningen. Dat vergt kennis van o.a. de participatiewet, maar ook goede gespreksvaardigheden zijn hierbij van belang. Deze kennis leer je tijdens het traineeship tot inkomensconsulent.

Het traineeship Inkomensconsulent biedt jou de kans om je te ontwikkelen tot een professional op het gebied van de rechtmatigheid. Startdatum traineeship: maart 2023 Hoe ziet ons traineeship inkomensconsulent eruit? Ons traineeship bestaat uit een deel theorie en een deel praktijk. Het theoretische gedeelte duurt ca. 4 weken. Je volgt lessen gegeven door professionals uit het werkveld en docenten van de Wyzer Academie. Na het theorie gedeelte ga je jouw kennis in de praktijk brengen. Heb je het traineeship goed afgerond? Dan kom je bij ons in vaste dienst en word je gedetacheerd bij diverse gemeenten.

 

Functie

Startdatum maart 2023

Wat doet een inkomensconsulent?

Als Inkomensconsulent beoordeel je het recht op een bijstandsuitkering, onderzoek je fraudesignalen en beheer je een caseload. Jouw kennis van het juridische kader (wet- en regelgeving) is uitstekend en altijd up-to-date. Op basis van de juiste juridische en sociale argumenten weet jij als Inkomensconsulent een juiste beslissing te nemen over het al dan niet toekennen van een uitkering.  

Daarnaast denken aan de volgende werkzaamheden: 

  • Afhandelen van aanvragen in het kader van de Participatiewet; 
  • Voeren van rechtmatigheidsonderzoeken; 
  • Waar nodig het opleggen van maatregelen; 
  • Adviseren over lopende uitkeringen of de beëindiging daarvan; 
  • Signaleren van fraude. 

Functie-eisen

Waar jij over beschikt

  • Je hebt een relevante afgeronde Hbo- of wo-opleiding (bijv. Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten, Social Work etc.);  
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en bent bereid om te reizen; 
  • Een VOG (verklaring omtrent gedrag) moet afgegeven kunnen worden; 
  • Relevante werk of stage ervaring is een pré. 

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als Trainee Inkomensconsulent

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt. Daarom richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor jou klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij veel opdrachten bij alle Nederlandse gemeenten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor jezelf, voor Wyzer en bovenal voor de maatschappij.  

En meer…  

  • Een vast contract voor minimaal 32 uur; 
  • Tijdens het volgen van de opleiding krijg jij al een salaris! Daarna volgt een startsalaris van €2580,- o.b.v. 36 uur; 
  • Leaseauto of reiskostenvergoeding; 
  • Aantrekkelijke employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen; 
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen; 
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform EigenWyzer; 
  • En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou! 

 

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden van de rol als inkomensconsulent en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct, de koffie staat alvast klaar! 

Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Benieuwd naar onze andere vacatures? Klik hier 

 

Twijfel? Neem contact op met Esmee Bijlholt

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Hoi! Ik ben Esmée, recruiter voor het Sociaal domein bij Wyzer. Als recruiter zoek ik de juiste opdracht voor (nieuwe) collega’s! Een passende werkplek dat is ons doel! Zelf ben ik als werkconsulent bij Wyzer gestart, maar heb ik de overstap gemaakt naar recruiter! Deze flexibiliteit, de gezelligheid en ontwikkelingsmogelijkheden zorgen ervoor dat ik met veel plezier bij Wyzer werk! Ben jij ook benieuwd naar werken bij Wyzer? Laat het mij weten!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Hoi, ik ben Alma. Kan ik je ergens mee helpen?