Wil jij je graag verder ontwikkelen tot professional binnen het Sociaal Domein? Ben jij net afgestudeerd of vind je dat het tijd is voor een carrièreswitch? Dan ben jij het sociaal juridische talent dat wij zoeken! Het traineeship tot Inkomensconsulent biedt jou de kans om je te ontwikkelen tot een professional op het gebied van de rechtmatigheid. Startdatum: 22 augustus en 12 september

Hoe ziet het traineeship Inkomensconsulent eruit?

Ons traineeship inkomensconsulent bestaat uit een deel theorie en een deel praktijk. Het theoretische gedeelte duurt ca. 4 weken. Je volgt lessen gegeven door professionals uit het werkveld en docenten van de Wyzer Academie. Na het theorie gedeelte ga je jouw kennis in de praktijk brengen tijdens een stage. Deze 6 weken durende stage loop je bij een gemeente bij jou in de regio. Heb je het traineeship goed afgerond? Dan kom je bij ons in dienst en word je gedetacheerd bij diverse gemeentes waar je ingezet wordt op diverse projecten. Denk bijvoorbeeld aan energieplannen, toeslagenaffaire en ondersteuning bieden aan project Oekraïne op het gebied van inkomen.

Wat doet een Inkomensconsulent?

Als Inkomensconsulent beoordeel je het recht op een bijstandsuitkering, onderzoek je fraudesignalen en beheer je een caseload. Jouw kennis van het juridische kader (wet- en regelgeving) is uitstekend en altijd up-to-date. Op basis van de juiste juridische en sociale argumenten weet jij als Inkomensconsulent een juiste beslissing te nemen over het al dan niet toekennen van een uitkering.  

 Daarnaast denken aan de volgende werkzaamheden: 

  • Afhandelen van aanvragen in het kader van de Participatiewet; 
  • Voeren van rechtmatigheidsonderzoeken; 
  • Waar nodig het opleggen van maatregelen; 
  • Adviseren over lopende uitkeringen of de beëindiging daarvan; 
  • Signaleren van fraude. 

Waar jij over beschikt als inkomensconsulent

  • Je hebt een relevante afgeronde Hbo- of wo-opleiding (bijv. Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten, Social Work etc.);  
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en bent bereid om te reizen; 
  • Een VOG (verklaring omtrent gedrag) moet afgegeven kunnen worden; 
  • Relevante werk of stage ervaring is een pré. 

Wat jij krijgt als collega bij Wyzer

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt. Daarom richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor jou klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij veel opdrachten bij alle Nederlandse gemeenten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor jezelf, voor Wyzer en bovenal voor de maatschappij.  

En meer…  

  • Een contract voor minimaal 32 uur; 
  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Een leaseauto of reiskostenvergoeding;
  • Aantrekkelijke employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen; 
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen; 
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform EigenWyzer; 
  • En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct, de (digitale) koffie staat alvast klaar! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen! 

Benieuwd naar onze andere vacatures? Klik dan hier!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.