Introductie
Ben jij een ster in juridische vraagstukken? En ambieer je een functie binnen het sociaal domein? Dan ben jij het talent dat wij zoeken! Het traineeship tot Inkomensconsulent biedt jou de kans om je te ontwikkelen tot een professional op het gebied van de rechtmatigheid. Startdatum: September 𝟐𝟎𝟐𝟑
Functie
Hoe ziet het traineeship Inkomensconsulent eruit?
Ons traineeship Inkomensconsulent bestaat uit ca. 4 weken theorie. Je volgt lessen gegeven door professionals uit het werkveld en docenten van de Wyzer Academie. Na het theorie gedeelte ga je direct lekker aan de slag op je eerste opdracht als Junior Inkomensconsulent. Binnen Wyzer liggen er verschillende, mooie opdrachten voor onze Inkomensconsulenten. Denk bijvoorbeeld aan energieplannen, toeslagenaffaire en ondersteuning bieden aan project Oekraïne op het gebied van inkomen.
Wat doet een Inkomensconsulent?
Als Inkomensconsulent beoordeel je het recht op een bijstandsuitkering, onderzoek je fraudesignalen en beheer je een caseload. Jouw kennis van het juridische kader (wet- en regelgeving) is uitstekend en altijd up-to-date. Op basis van de juiste juridische en sociale argumenten weet jij als Inkomensconsulent een juiste beslissing te nemen over het al dan niet toekennen van een uitkering.
Daarnaast denken aan de volgende werkzaamheden:
- Afhandelen van aanvragen in het kader van de Participatiewet;
- Voeren van rechtmatigheidsonderzoeken;
- Waar nodig het opleggen van maatregelen;
- Adviseren over lopende uitkeringen of de beëindiging daarvan;
- Signaleren van fraude.
Functie-eisen
Waar jij over beschikt als inkomensconsulent
- Je hebt een relevante afgeronde Hbo- of wo-opleiding (bijv. Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten, Social Work etc.);
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en bent bereid om te reizen;
- Een VOG (verklaring omtrent gedrag) moet afgegeven kunnen worden;
- Relevante werk of stage ervaring is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Wat jij krijgt als collega bij Wyzer
Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt. Daarom richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor jou klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij veel opdrachten bij alle Nederlandse gemeenten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor jezelf, voor Wyzer en bovenal voor de maatschappij.
En meer…
- Een contract voor minimaal 32 uur;
- Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
- Een leaseauto of reiskostenvergoeding;
- Aantrekkelijke employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
- Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
- De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform EigenWyzer;
- En het belangrijkste van allemaal: aandacht voor jou!
Over Wyzer
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Solliciteren
Wat kan jij nu doen?
Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct, de (digitale) koffie staat alvast klaar! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!
Benieuwd naar onze andere vacatures? Klik dan hier!
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Sollicitatieproces
-
Stap 1
Bij ons solliciteren
Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.
-
Stap 2
Je solliciteert
Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.
-
Stap 3
Eerste contact
Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!
-
Stap 4
En verder
Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.
