Introductie

Een terras, een parkeerplaats, openingstijden van plaatselijk ondernemers, een buurt barbecue of een festival, het ontstaat niet ‘zomaar’. Overal gaat een gemeentelijke procedure aan vooraf, conform de APV, oftewel de Algemeen Plaatselijke Verordening. In de APV staan de regels op gebied van openbare ruimte en veiligheid van de gemeente, beschreven.

Dat betekent dat voor diverse zaken een vergunning aangevraagd dient te worden. Deze aanvraag komt bij de gemeente binnen, waarna een vergunningverlener onderzoekt of de vergunning verleend mag worden. Ten behoeve van dit onderzoek houdt de vergunningverlener overleg met diverse instanties; de aanvrager, de politie en/of de brandweer, het bestuur. Daarnaast is het belangrijk om een inschatting van de risico’s te maken en belangen af te wegen. Een super afwisselende en leuke functie, waarvoor Wyzer jou kan opleiden middels het Traineeship APV en Evenementen. We beginnen met een theoretisch deel van twee weken zodat je goed beslagen ten ijs komt bij je eerste opdrachtgever. Eens per maand kom je met je medetrainees bij elkaar, zodat jij je in 1,5 jaar tijd ontwikkelt van junior naar medior professional binnen het Ruimtelijke of het Fysieke Domein.

Ik vertel je graag meer over deze vacature Traineeship Vergunningverlener Evenementen. Wil je na het lezen nog meer informatie ontvangen? Neem dan contact met mij op om al je vragen te beantwoorden. Direct solliciteren mag natuurlijk ook!  We starten op 6 maart met de opleiding tot Vergunningverlener APV en Evenementen.

Functie

Wat houdt het traineeship Vergunningverlener APV en Evenementen in?

De APV is veel breder dan alleen het verlenen van vergunningen met betrekking tot openingstijden en parkeren; een horecagelegenheid heeft een vergunning nodig voor het schenken van alcohol, kansspelen mogen niet zomaar door iedereen georganiseerd worden en ook voor sportevenementen dient een vergunning aangevraagd te worden. Je houdt rekening met de Bibob toets, net als met de wisselwerking van APV en ondermijning. Wil je meer weten over de APV? Neem dan even een kijkje op de website van de KvK.

Wat ga je doen tijdens het Traineeship APV en Evenementen?

Om jou in 1,5 jaar tijd klaar te stomen tot volwaardig Vergunningverlener laten we je kennismaken met verschillende verantwoordelijkheden en gemeenten. Je zult merken dat iedere gemeente weer net iets anders is; de APV kan per gemeente iets anders ingestoken zijn.

In eerste instantie ga je ondersteuning bieden bij het verlenen van vergunningen. Naarmate je meer ervaring opdoet, kun je je taken steeds meer zelfstandig uitvoeren. Het doel is om na enige tijd, volledig zelfstandig een vergunning te kunnen verlenen. Je bent voldoende op de hoogte om te schakelen met diverse partijen en weet aan welke voorwaarden een aanvraag moet voldoen om tot een afgegeven vergunning te leiden.

Wat ga je doen na het traineeship Vergunningsverlener APV Evenementen?

Na het traineeship heb je ervaring met verschillende onderwerpen binnen de APV en bijzondere wetten. Samen kijken we wat het beste bij jou past; nu én in de toekomst.

Toekomstige functies waar je aan kunt denken zijn:

  • Senior Beleidsadviseur APV en bijzondere wetten;
  • BIBOP adviseur,
  • Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid;
  • Adviseur Ondermijning.

Dit is een greep uit de mogelijkheden. We schakelen steeds met jou welke kant je op wilt en wat je daarvoor nodig hebt.

 

Functie-eisen

Wat wij zoeken voor het Traineeship APV en Evenementen

Voor ons traineeship APV en bijzondere wetten zijn wij op zoek naar enthousiaste, leergierige talenten met een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de volgende richtingen;

  • Bestuursrecht
  • Rechten
  • Bestuurskunde
  • Integrale Veiligheid

 

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt

Jouw persoonlijke ontwikkeling staat bij ons voorop. Je krijgt volop de mogelijkheid om aan je vaardigheden te werken en vakinhoudelijke cursussen te volgen bij onze eigen Wyzer Academie. Daarnaast heb jij je eigen vaste aanspreekpunt die jou begeleidt in je ontwikkeling van junior naar senior professional. Daarnaast bieden we het volgende:

  • Een salaris vanaf de start van het traineeship;
  • Een contract voor onbepaalde tijd na het doorlopen van het traineeship;
  • Een reiskostenvergoeding of lease-auto;
  • De mogelijkheid om snel stappen te maken in je carrière;
  • Gratis deelname aan kennisbijeenkomsten en actualiteitencolleges (eventueel via onze eigen online academie);
  • Gezellige borrels, evenementen en andere contactmomenten met jouw Wyzer collega’s;
  • Heerlijke lunches in onze mooie bedrijfskantine (met eigen kok!) in Utrecht.

 

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wat kun jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen! Je kunt me bellen, mailen of een whatsapp bericht sturen. Ik zoek trouwens ook nog andere collega’s, kijk voor alle vacatures op de Wyzer Ruimte pagina.

Twijfel? Neem contact op met Elly de Groot

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Elly de Groot, recruiter Ruimtelijk Domein bij Wyzer. Ik vind het tof als ik de juiste persoon aan de juiste baan kan helpen. Wil je meer weten over een specifieke functie, of over de organisatie Wyzer? Neem dan gerust vrijblijvend contact met mij op, ik denk graag met je mee!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.

Hoi, ik ben Alma. Kan ik je ergens mee helpen?