Teammanager

Functie

Wat je gaat doen als teammanager

Het sociaal domein is constant in beweging. Wyzer is nauw betrokken bij de ontwikkelingen in het domein. Dit vertaalt zich naar kennis en ervaring binnen de onderdelen Participatie, Inkomen, Maatschappelijke Ontwikkeling (Wmo) en Jeugd. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing en de dagelijkse gang van zaken van je team. Je stuurt een team aan van 5  accountmanagers en 4 recruiters en je rapporteert aan de directrice sociaal domein. Als teammanager bepaal je de strategie van het team. Je zet je recruiters en accountmanagers in hun kracht om samen met het team de beste resultaten te behalen.  Hoe je dat doet? Dat bepaal jij! En verder:

• Coachen, motiveren en inspireren van zowel je teamleden als de medewerkers in je team;
• Eindverantwoordelijk voor de resultaatverplichting van het team;
• Verantwoordelijk voor in-, door- en uitstroom van het team zowel intern als extern;
• Verzorgen en borgen van duidelijke evaluatie- en beoordelingscyclus binnen het team;
• Fungeren als sparringspartner voor BU-directeuren, teamleden en andere teammanagers;
• Aanwezig bij events, beurzen, borrels etc.;
• Verbinden regio’s en domeinen;
• Leveren van een bijdrage aan grote aanbestedingstrajecten.

De teams werken vanaf kantoor Zwolle en Groningen. Je verdeelt je tijd dan ook over deze 2 kantoren.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als teammanager

Als teammanager ben je innovatief en durf je nieuwe manieren uit te proberen om je team nog meer succesvoller te maken. Je bent een sterke leider en gedreven om samen met het team resultaten te behalen. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis energie, humor en enthousiasme! Verder beschik je over:

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en een managementfunctie;
• Je hebt bij affiniteit met het Sociale Domein;
• Je weet prioriteiten te stellen en je hebt overtuigingskracht;
• Je bent een verbinder, commercieel ingesteld en je hebt een empathisch vermogen;
• Je bent beschikbaar voor 32 – 40 uur per week;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en je bent bereid te reizen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als teammanager

Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team! Er word hard gewerkt en hard gelachen. Daarnaast krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. We hebben ook een online leerplatform waar jij budget voor krijgt om trainingen te volgen.

En meer

• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Een plezierige werkomgeving waarin je jezelf mag zijn en kan ontwikkelen;
• Een goed salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
• Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
• Een lease auto, telefoon en laptop;
• Een enorm leuk en gemotiveerd team!

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wat jij nu kan doen!

Klik op de button ‘Nu solliciteren’ hieronder en hopelijk spreken wij elkaar snel!

Naast een teammanager zijn wij ook op zoek naar nieuwe collega’s voor andere vacatures. Nieuwsgierig? Klik hier