Introductie

Word onderdeel van Wyzer en werk iedere dag samen met je collega’s aan het Nederland van morgen!

Voor ons team in Zaandam zijn wij op zoek naar een teammanager bedrijfsvoering voor 32 tot 40 uur in de week. Je werkt in een prettige en stimulerende omgeving waarin jij je leidinggevende kwaliteiten en creativiteit kunt inzetten in een nog groeiend team. Met jouw commerciële drive werk je samen met je collega’s aan het behalen van doelen. Deels geef je sturing en bepaal je de strategie van het team en deels werk je mee als accountmanager.

Klinkt dit als de juiste vervolgstap in je carrière? Solliciteer dan nu op de vacature van teammanager bedrijfsvoering!

 

Functie

Wat je gaat doen als teammanager bedrijfsvoering

Als teammanager stuur je een nog groeiend team aan van één accountmanager en twee recruiters. Je zet je collega’s in hun kracht om samen de beste resultaten te behalen. Hoe je dat gaat doen? Dat bepaal jij! Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om er een succes van te maken.

Ongeveer de helft van de tijd werk je mee als accountmanager. Je gaat in gesprek met verschillende gemeenten, denkt met ze mee over de invulling van gevraagd personeel en zet vraagstukken om in een duidelijk advies.

Je draagt de verantwoordelijkheid voor de vacatures en projecten in jouw regio. Je gaat proactief aan de slag zodat opdrachtgevers als eerste aan jou denken wanneer er een vacature of vraagstuk voorbij komt. Je werkt hierin intensief samen met de recruiters om de juiste match te vinden.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de professionals die de opdrachten uitvoeren. Je volgt hen en zorgt ervoor dat ze tevreden en trots zijn om voor Wyzer te werken. Samen stel je een duidelijk jaarplan op waarin persoonlijke ontwikkeling voorop staat.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als teammanager bedrijfsvoering

Met jouw creatieve, gedreven en innovatieve karakter maak jij van ons team in Zaandam een nog groter succes. Je bent enthousiast en hebt zin om aan deze vervolgstap in je carrière te beginnen.

De combinatie van een team aansturen en samen met je team werken aan het behalen van doelen geeft je energie! Daarnaast vragen wij:

  • Een afgeronde hbo/wo opleiding;
  • Commerciële ervaring binnen regio Noord-Holland;
  • Ruime ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
  • Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en overheid is een pré;
  • Beschikbaar (in overleg) voor 32 – 40 uur per week;
  • Bezit van rijbewijs B en je bent bereid te reizen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als teammanager bedrijfsvoering

Wij investeren in jouw ontwikkeling, carrière én werkplezier. Uiteraard krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Sterker nog, wij vinden dat ontzettend belangrijk. Bij onze eigen Academie mag je kosteloos diverse functie- of vakgebied-gerelateerde en gecertificeerde trainingen volgen. Natuurlijk hebben we oog voor de balans tussen werk en privé en er heerst een open en informele sfeer. Er wordt hard gewerkt en er wordt hard gelachen.

En meer

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Een lease auto;
  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden en budget (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie;
  • Een onboardingstraject;
  • Goede arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor een duurzame loopbaan;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Elke donderdag is er een borrel in onze bar in Utrecht;
  • Mogelijkheid tot een verse, uitgebreide lunch gemaakt in ons bedrijfsrestaurant in Utrecht;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • En het belangrijkste van allemaal, een leuk team en aandacht voor jou.

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Herken jij jezelf in het profiel en wil jij onze collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Heb je voordat je gaat solliciteren nog vragen? Dan kun je altijd contact opnemen met mij. 

Naast een teammanager ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik hier 

Twijfel? Neem contact op met Mijke Boere

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Mijke, corporate recruiter bij Wyzer! Wat mij zo aanspreekt bij Wyzer is de ruimte die ik krijg om mijzelf te ontwikkelen. Wat ik zo leuk vind aan mijn werk? Ik krijg energie van het maken van de juiste match! Ik geloof dat het vinden van de juiste match niet alleen bijdraagt aan de organisatie, maar ook aan de ontwikkeling en groei van de nieuwe collega.

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Solliciteren

    Solliciteren heb je zo gedaan! Stuur je cv en contactgegevens op en wij doen de rest! Binnen 48 uur bellen, appen of mailen wij jou.

  • Stap 2

    Kennismaking

    Nog steeds enthousiast? Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent. We checken dit in een persoonlijk gesprek waarin we elkaar beter leren kennen, want jij hebt ongetwijfeld ook vragen voor ons!

  • Stap 3

    Aanbod en screening

    Zijn wij een match en geven wij elkaar het ja-woord? Dan krijg jij van ons een passende aanbieding!

  • Stap 4

    Welkom toekomstmaker!

    Gefeliciteerd, je hebt de baan! Met jouw paarse Wyzer-hart werk jij aan het Nederland van morgen, hoe mooi is dat?