Introductie

Ambieer jij een carrière bij de overheid binnen de financiën? Krijg je energie van het meedenken over beleid t.a.v. het financiële huishouden en de inrichting van een gemeente? Dan is dit junior talenten programma iets voor jou! Wat jij per 1 april 2022 als Wyzer financieel trainee kan verwachten?

Functie

Wyzer investeert intensief in kennis en vaardigheden. De opleiding waar jij als financieel trainee mee start wordt gegeven door onze eigen Wyzer Academie in samenwerking met van Berkel professionals. Onze Academie verzorgt al sinds 1990 opleidingen, cursussen, trainingen en veranderingstrajecten op het gebied van onder andere sociaal domein, ruimte, bestuursrecht, management, communicatie en financiën. Tijdens de opleiding komen onder andere de volgende modules aan bod: Planning en control cyclus, BBV, adviseren binnen gemeente, financieel beleid en jaarrekening. Deze modules worden door docenten uit het werkveld behandeld met interactieve trainingen en praktijkcasussen om het geleerde in de praktijk te brengen. Door middel van deze uitdagende opdrachten kom jij erachter hoe jij je talent het beste in kan zetten als junior financieel adviseur.

Wij zijn op zoek naar financieel adviseur talenten

Voor ons junioren programma zijn wij op zoek naar financieel talenten. Allereerst is het belangrijk dat je ambitie hebt en je jezelf ziet als een leergierige professional. Daarnaast breng je een HBO- of WO- opleiding mee en weet jij je enthousiasme voor het Financiën vak over te brengen op anderen. We gaan graag met je in gesprek als je een afgeronde opleiding hebt in een van deze, of een vergelijkbare richting:

  • Economie;
  • Bestuurskunde;
  • Finance and control;
  • Financial services management;
  • Finance & Investments.

Wat is het

Je maakt een vliegende start in je carrière met het 2,5 jaar durende junioren programma dat je zo snel mogelijk van een junior financieel adviseur naar een senior financieel adviseur doet groeien. Allereerst zal jij je de eerste 2,5 weken met het theoretische gedeelte bezighouden. Vervolgens volgt er een praktijkperiode bij één van onze opdrachtgevers waar je als junior financieel adviseur aan de slag gaat voor 36 uur per week. Dan word je met actuele kennis en de juiste vaardigheden ingezet bij een gemeente, provincie, omgevingsdienst of waterschap om het geleerde direct in de praktijk te brengen. Na deze praktijkperiode zal je op diverse projecten ingezet worden bij verschillende opdrachtgevers om zo een extra versnelling in je eigen ontwikkeling te bemachtigen. Tevens is er één keer per maand een vaste terugkomdag waar een specifiek thema wordt behandeld.

Toekomstige functies waar je bijvoorbeeld aan kunt denken zijn:

  • Financieel adviseur/ consultant;
  • (Juridisch) Beleidsmedewerker financiën;
  • Adviseur jaarrekeningen;
  • Businesscontroller;
  • AO/IC adviseur;
  • Financieel analist;
  • Financieel toezichthouder;
  • Teamleider financiën;
  • Financieel adviseur rechtmatigheid.

Functie-eisen

Wat jij krijgt

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Dankzij ons grote netwerk hebben wij ook veel opdrachten, waardoor jij nooit stil hoeft te zitten. Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf! 

En meer 

  • Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten; 
  • Leaseauto of reiskostenvergoeding;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen; 
  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via onze eigen Academie en ons online platform op EigenWyzer.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als financieel adviseur

Jouw persoonlijke ontwikkeling als junior professional staat bij ons voorop. Je krijgt volop de mogelijkheid om aan je vaardigheden te werken en vakinhoudelijke cursussen te volgen bij onze eigen Wyzer Academie. Daarnaast heb jij je eigen vaste aanspreekpunt, jouw regiomanager, die jou begeleidt in je ontwikkeling van junior naar senior professional. Verder bieden wij:

  • Een marktconform salaris;
  • Een contract voor onbepaalde tijd na het doorlopen van de vakopleiding;
  • Vakinhoudelijke ondersteuning van ervaren collega’s, ons eigen opleidingsinstituut en leerplatform EigenWyzer;
  • Een baan met veel ontwikkelingsmogelijkheden en met persoonlijke begeleiding (POP) van jouw accountmanager;
  • Een groot kennisnetwerk;
  • Een hecht team dat kennisdeling en maatschappelijke betrokkenheid belangrijk vindt.

 

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wat jij nu kan doen

Ben je enthousiast geworden van deze vacature en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Drinken wij binnenkort samen een kop koffie ter kennismaking?

Naast een junior financieel adviseur ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik dan hier.

Twijfel? Neem contact op met Iris Jasper-Poelarends

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Mijn naam is Iris Jasper en ik ben werkzaam als recruiter binnen Bedrijfsvoering bij Wyzer. Als recruiter haal ik energie uit het in contact staan met mensen. Ik match heel graag professionals aan een baan die bij hen als persoon past, maar ook bij hun ambities, kwaliteiten, interesses en energiegevers. Samen met mijn team sta ik voor je klaar en kijk ik, in samenwerking met jou, naar passende opdrachten bij interessante werkgevers.

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.