Functie

Wat je gaat doen als Talent Manager 

Als coachend leidinggevende zorg jij ervoor dat jouw medewerkers optimaal inzetbaar zijn, met plezier naar hun werk gaan en zich blijven ontwikkelen. Dit doe je door te sturen op het inzetten van HR-instrumenten. Je bezoekt jouw medewerkers op opdracht in de regio, dus autorijden is part of the job! Daarnaast ben je assertief in het signaleren van commerciële leads bij de klanten waar jouw medewerkers zijn gedetacheerd. Zo lever je een positieve bijdrage aan het bedrijfsresultaat. Je werkt nauw samen met het Sales/ Accountmanagementteam en de backoffice om jouw medewerkers op de juiste opdracht te plaatsen. 

In jouw rol stippel jij, samen met je medewerkers, het traject uit dat bij de persoonlijke ontwikkeling past. Als Talentmanager zorg jij ervoor dat je onze talenten en professionals op de lange termijn weet uit te dagen en dat zij daarmee het beste uit zichzelf én Wyzer  weten te halen. Je hebt energie, bent gedreven en bent in staat om je eigen visie te delen. De samenwerking met jouw collega’s binnen Domein Ruimte is daarin essentieel! Verder ben je:  

• Verantwoordelijk voor binden, boeien en behouden consultants 
• Regelmatig bezoeken van consultants in de regio (minimaal 1x in de 4 tot 6 weken) 
• Organiseren kennisevents en teamuitjes 
• Begeleiden en beoordelen op het gebied van inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling 
• Matchen van consultants op opdrachten en voorstellen bij de Accountmanager
• Inhoudelijke ervaring met Fysieke Leefomgeving
• Aanhaken bij evaluatie met opdrachtgever, Accountmanager en consultant 
• Voeren sollicitatiegesprekken  
• Sparringpartner voor de Academie, Accountmanager, Recruiter en Teammanager 
• Leidinggeven van +/- 50 FTE consultants 

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als Talent Manager 

Als Talentmanager heb jij ervaring met leiding geven. Daarnaast beschik je over een gezonde dosis energie, humor en enthousiasme! Verder beschik je over: 

• Minimaal een HBO diploma; 
• Ervaring in de arbeidsbemiddeling;  
• Ervaring met Gemeentes of het vakgebied Ruimte is een pré;  
• Sterke Nederlandse communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als Talent Manager 

Wij investeren in jouw ontwikkeling, carrière én werkplezier. Uiteraard krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Sterker nog, wij vinden dat ontzettend belangrijk. Bij onze eigen Academie mag je kosteloos diverse functie- of vakgebied-gerelateerde en gecertificeerde trainingen volgen. Natuurlijk hebben we oog voor de balans tussen werk en privé en er heerst een open en informele sfeer. Er wordt hard gewerkt en er wordt hard gelachen. 

En meer  

• Een salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;  
• Een laptop en telefoon;  
• Lease auto;  
• Een contract voor onbepaalde tijd; 
• Ontwikkelingsmogelijkheden (opleidingen, trainingen en cursussen) bij onze eigen Academie; 
• Goede arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor een duurzame loopbaan;  
• Een aantrekkelijke pensioenregeling; 
• Elke donderdag is er een borrel in onze bar;  
• Mogelijkheid tot een verse, uitgebreide lunch gemaakt in ons bedrijfsrestaurant in Utrecht;  
• De mogelijkheid om hybride te werken;  
• En het belangrijkste van allemaal, een leuk team en aandacht voor jou.  

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wil jij Talent Manager worden?  

Herken jij jezelf in het profiel en wil jij onze collega worden? Dan zit er maar één ding op, solliciteren! Geef aan waarom jij denkt dat jij onze nieuwe collega wordt, stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel! 

Naast talentmanagers ben ik op zoek naar nog meer collega’s! Nieuwsgierig? Klik hier