Introductie

Voor deze vacature van Wyzer zijn wij op zoek naar een sociaal wijkteam medewerker voor 32-36 uur in de week in Rijswijk. Als sociaal wijkteam medewerker kijk en luister je breed en integraal naar vragen van inwoners.

Functie

Wat je gaat doen als Sociaal Wijkteammedewerker

Als sociaal wijkteammedewerker heb je als hoofdtaak het toeleiden en kortdurend ondersteunen op verschillende levensgebieden: wonen, welzijn, dag-invulling, inkomensondersteuning en leefbaarheid.

Je onderzoekt en ondersteunt de situatie van de inwoner en zijn/haar context, de hulpvraag en probleemstelling. Je bouwt samen met de inwoner aan een vertrouwensband en werkt toe naar meer zelfredzaamheid en participatie.

  • Je behandelt zelfstandig de hulpvragen;
  • Je biedt de inwoner middels activering zicht op kansen en perspectief (al dan niet in samenwerking met andere organisaties);
  • Je registreert de aanmelding, de analyse, de oplossingen, resultaten, afspraken en het plan van aanpak in een ondersteuningsplan;
  • Je regelt bij een eventuele doorverwijzing de start van de dienstverlening en legt de contacten met andere organisaties;
  • Je bewaakt als procesregisseur de in werking gezette procedures en in multi problem casussen voer je de overall regie;
  • Je verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van de ondersteuning aan de inwoner;
  • Je werkt volgens de meldcode, stelt een veiligheids- en herstelplan op en ziet toe op de veiligheidsafspraken van huiselijk geweld en ouderenmishandeling;
  • Je gaat outreachend te werk, je werkt ambulant, legt huisbezoeken en bent een echte doorpakker.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als Sociaal Wijkteammedewerker

Als sociaal wijkteammedewerker ben je sociaal en empathisch. Je weet van aanpakken, bent proactief en kan goed samenwerken. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde en relevante hbo opleiding (mwd, social work etc.);
  • Heb je ervaring in een soortgelijke rol;
  • Heb je kennis van de meldcode en veiligheidsafspraken;
  • Beschik je over een rijbewijs.

Arbeidsvoorwaarden

Wat jij krijgt als Sociaal wijkteammedewerker

  • Keuze uit ons opleidings- en trainingsaanbod bij onze eigen Academie;
  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Aandacht voor jouw werk-privébalans;
  • De kans om iedere dag van betekenis te zijn in onze samenleving.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

 

Over Wyzer

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Solliciteren

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Drinken wij binnenkort samen een kop koffie ter kennismaking?

Ben je benieuwd naar onze andere vacatures binnen de jeugdzorg of ggz? Neem dan hier een kijkje

Twijfel? Neem contact op met Juliette Temming

Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt

Ik ben Juliette Temming en werk als recruiter bij Wyzer. Samen met mijn collega’s probeer ik jou én onze opdrachtgevers zo goed mogelijk te helpen. Wat werken bij Wyzer zo leuk maakt? De gesprekken, de diversiteit aan opdrachten, het meedenken over je loopbaan en ontwikkeling en natuurlijk de gezellige collega’s! Sluit jij je daar ook bij aan?

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.