Introductie
Senior Vergunningverlener Mijnbouwwet gezocht!
Wyzer zoekt per direct voor een periode van 5 maanden, voor 28 uur p/w een Senior Vergunningverlener Mijnbouwwet voor het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Optie tot verlenging 3 maal 6 maanden.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat staat voor een duurzaam, ondernemend Nederland. Zij zetten zich in voor een uitstekend ondernemersklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie. Door de juiste randvoorwaarden te creëren en door ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien. Door aandacht te hebben voor hun natuur en leefomgeving. Door samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen zij hun topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren zij in een krachtig en duurzaam Nederland.
Functie
Wat je gaat doen als Senior Vergunningverlener Mijnbouwwet
Als senior vergunningverlener speel jij een cruciale rol bij het opstellen van vergunningen en beschikkingen voor deze projecten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het vergunningsproces, maar denkt ook proactief mee over hoe we dit proces kunnen versnellen, met name op de Noordzee.
Je werkt nauw samen met andere vergunningverleners om ervoor te zorgen dat onze werkwijze stevig verankerd wordt in handreikingen en leidraden. Samen vormen we een hecht team dat constant inspeelt op actuele ontwikkelingen en actief meedenkt over mogelijke oplossingsrichtingen.
Als senior vergunningverlener ben jij de persoon die wordt aangesproken op jouw expertise en kennis van de branche. Kom bij ons werken en maak een echt verschil in de wereld van mijnbouw en CO2-opslag!
Functie-eisen
Waar jij over beschikt als Senior Vergunningverlener Mijnbouwwet
- Je hebt minimaal HBO werk-/denkniveau vanuit jouw werkervaring.
- Je hebt aantoonbare ervaring en kennis van de mijnbouwwet en regelgeving.
Verder ben je…
- Doortastend en proactief: Je neemt initiatief en handelt vastberaden, met aandacht voor de diverse belangen die spelen bij vergunningsaanvragen.
- Sterke standvastigheid: Je blijft stevig in je schoenen staan en zoekt naar mogelijkheden in plaats van belemmeringen.
- Tactvol en uitstekende communicatieve vaardigheden: Je bent bedreven in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie en kunt rekening houden met de achtergrond, organisatie en specifieke situatie van de aanvrager.
- Regievoerend: Je hebt een goed overzicht van het speelveld met andere partners, het bestuur en de aanvrager, en je behoudt de regie over het verlenen van de vergunning.
- Analytisch sterk, bestuur sensitief en creatief.
Arbeidsvoorwaarden
Wat jij krijgt
Als ZZP’er óf in dienst bij Wyzer krijg je een hele toffe opdracht tot jouw beschikking met de volgende zaken om rekening mee te houden:
- Salaris functie in BBRA schaal 12-13
- (ZZP) tarief in overleg
- Opdracht voor 5 maanden + 3 maal 6 maanden verlengen optioneel
- Opdracht voor 28 uur werk per week
Verder biedt Wyzer bij een vast dienstverband:
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Gratis deelname aan kennisbijeenkomsten en actualiteitencolleges;
- Ieder jaar een nieuw, vrij te besteden, opleidingsbudget;
- Ervaren collega’s om mee te sparren en ideeën uit te wisselen;
- De mogelijkheid om jouw kennis te delen, met junioren binnen jouw werkveld, of via de Wyzer academie.
Over Wyzer
Werken bij Wyzer
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Solliciteren
Ben je geïnteresseerd in jouw kansen als (senior) Vergunningverlener Mijnbouwwet? Geef me een belletje of reageer hier op de vacature en hopelijk spreken we elkaar zeer snel!
Met wie jij jouw sollicitatie bespreekt
Ik krijg energie van de juiste matches tussen opdrachtgever en kandidaat. Ben jij beschikbaar voor een nieuwe opdracht of zoek je een nieuwe werkgever? En ben jij op zoek naar nét wat meer voldoening of nét wat meer impact op de wereld van morgen? Dan reserveer ik graag tijd om met je mee te kijken naar de mogelijkheden. We zijn actief in geheel Nederland!
Sollicitatieproces
-
Stap 1
Bij ons solliciteren
Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.
-
Stap 2
Je solliciteert
Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.
-
Stap 3
Eerste contact
Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!
-
Stap 4
En verder
Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.
