Ben jij die Senior Projectleider met een sterke procesregierol? Wil jij een leidende rol in de ontwikkeling en realisatie van een integraal gebiedsconcept voor de gemeente Assen? Dan zijn wij van Wyzer op zoek naar jou!

Wat je gaat doen als Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

  • Jij leidt complexe multidisciplinaire projecten, met een hoog risicoprofiel. Je spreekt de taal van ondernemers en projectontwikkelaars;
  • Je bent integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding, aansturing en uitvoering van een project en zorg je dat de afstemming met het bestuur en opdrachtgever correct verloopt;
  • Je bent betrokken bij de visietrajecten en je werkt de (beleids-) kaders verder uit tot concrete uitvoeringsprogramma’s/projecten;
  • Je zorgt voor verbinding met relevante domeinen. Je bent een bruggenbouwer, sterk in het soepel en doeltreffend communiceren op meerdere niveaus, je loopt voorop in de ontwikkelingen en durft het voortouw te nemen;
  • Je bent in staat om andere partijen te verleiden met ons samen te werken of de realisatie op zich te nemen (maatschappelijk ondernemer);
  • Je investeert samen met de collega’s in een prettige werksfeer;
  • Je kunt zakelijk snel schakelen en je bent gewend aan het werken voor een opdrachtgever waarbij meerdere stakeholders en belangen tegelijkertijd spelen (omgaan met de politieke omgeving).

 

Op dit moment wordt in het verband van Mijn Buurt Assen voor de wijk De Lariks gewerkt aan een visie voor de komende 10 jaar. Dit gebeurt onder regie van de gemeente samen met woningcorporatie, welzijnsinstellingen, particuliere initiatiefnemers. We willen de komende jaren De Lariks een stap verder brengen en dit gebeurt met veel ambitie.

We zoeken een gebiedsregisseur die de komende jaren verantwoordelijk is voor het verder brengen van de ambitie door projecten uit deze visie uit te werken en uit te voeren. Voor een succesvolle uitvoering is het noodzakelijk dat met de verschillende partners een goede relatie bestaat en dat er vanuit een integrale gedachte wordt gewerkt aan een verdere invulling.

Waar jij over beschikt als Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

  • Leidinggevende ervaring in projectmatig werken binnen het publieke domein is een pré, met een stevig accent op procesregie- en management;
  • Sterk analytisch- en organisatorisch vermogen, kunnen anticiperen op maatschappelijke ontwikkelingen en sturen op financiën;
  • Ruime kennis van (gemeentelijk) beleid met betrekking tot planontwikkeling, ruimtelijke ordening en procedures;
  • Gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen en goed kunnen inspelen op het krachtenveld in je omgeving;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden.

Wat jij krijgt

Aanbod dienstverband.

  • Een marktconform salaris;
  • Contract voor onbepaalde tijd;
  • Uitgebreid palet aan opleidingsmogelijkheden;
  • Deelname aan kennisbijeenkomsten en workshops;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Professionele en persoonlijke begeleiding.

Aanbod zzp’ers.

  • Een aantrekkelijk uurtarief;
  • Professionele en persoonlijke begeleiding;
  • Deelname aan kennisbijeenkomsten en workshops.

Waar en voor wie jij werkt

Van Groningen tot aan Noord-Brabant, wij hebben door heel het land vacatures beschikbaar! Dit komt doordat wij samenwerken met vrijwel alle gemeenten, overige lokale overheden en aanverwante organisaties door heel Nederland. Daarnaast zien onze opdrachtgevers graag medewerkers van Wyzer op de werkvloer verschijnen. Dankzij ons grote netwerk en de goede relaties met ons netwerk is er altijd een vacature en opdrachtgever die bij jou past!

Wie wij zijn

Wyzer is hét grootste specialistische project- en adviesbureau voor de overheid. Verspreid over Nederland werken al ruim 1000 medewerkers van Wyzer voor gemeenten, provincies, ministeries en uitvoeringsorganisaties aan maatschappelijke opgaven. Van trainees en young professionals tot ervaren projectmanagers en strategisch adviseurs die beschikken over een stevig fundament in het werkveld. Wyzer durft anders te zijn. Wij tonen lef en investeren in ontwikkeling. Door mee én verder te denken, realiseren wij duurzame oplossingen voor de mens en maatschappij. Zo zijn wij overal van betekenis.

Wat kan jij nu doen?

Ben je enthousiast geworden en wil je samen kijken naar de mogelijkheden? Fijn! Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Dan mag je uiteraard contact met mij opnemen!

Sollicitatieproces

  • Stap 1

    Bij ons solliciteren

    Overweeg je te solliciteren bij Wyzer? Dan maken we graag tijd om je meer over ons te vertellen. Een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters is de eerste stap.

  • Stap 2

    Je solliciteert

    Wij bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 werkdagen weet jij of wij jou uitnodigen voor een gesprek.

  • Stap 3

    Eerste contact

    Wij bellen of mailen jou wanneer wij een antwoord hebben. Zijn wij enthousiast? Dan plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

  • Stap 4

    En verder

    Tijdens het kennismakingsgesprek bekijken wij samen wat de beste vervolgstap is.